Meta, właściciel Facebooka, dołączyła do grona firm technologicznych, które wezwały pracujących zdalnie pracowników do powrotu do biur. Od września część pracowników będzie wykonywała obowiązki służbowe w biurze minimum trzy razy w tygodniu.
Od 5 września zespół Mety ma pracować stacjonarnie co najmniej trzy dni w tygodniu (fot. Pxhere)
Meta, właściciel Facebooka, Instagrama i WhatsAppa, chce, by pracownicy zdalni wrócili do pracy w biurach. Zgodnie z podanymi przez CNN informacjami od 5 września mają oni pracować stacjonarnie co najmniej trzy dni w tygodniu.
Pracownicy firmy, którzy uzyskali status pracowników zdalnych, będą mogli nadal pracować poza biurem.
W oświadczeniu przekazanym CNN rzecznik Mety powiedział, że zaktualizowana polityka firmy nie została ustalona na stałe.
- Jesteśmy fanami pracy rozproszonej i jesteśmy przekonani, że ludzie mogą wywrzeć znaczący wpływ na firmę pracując zarówno w biurze, jak i w domu. Zależy nam na ciągłym udoskonalaniu naszego modelu pracy, tak by wspierać współpracę, relacje i kulturę, które są niezbędne - napisał rzecznik firmy.
Zmianę polityki firmy zasugerował w marcu dyrektor generalny Mety Mark Zuckerberg. W poście na firmowym blogu Zuckerberg powiedział, że wewnętrzna analiza firmy wykazała, że inżynierowie, którzy pracowali w biurze, osiągali średnio lepsze wyniki niż ci pracujący zdalnie.
„Sytuacja wymaga dalszych analiz, ale nasza hipoteza jest taka, że nadal łatwiej jest budować zaufanie osobiście i że te relacje pomagają nam pracować efektywniej” – napisał Zuckerberg.
Meta dołącza do dużych korporacji, które w tym roku poprosiły pracowników o powrót do pracy biurowej przez co najmniej kilka dni w tygodniu.
Zaktualizowana polityka Amazona, wymagająca od personelu pracy w biurze trzy dni w tygodniu, weszła w życie 1 maja. Na początku roku pracy pracę z biura cztery dni w tygodni wprowadził Disney.
Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

KOMENTARZE (0)