PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracodawcy RP dopytują o Konstytucję biznesu. Dokument ma trafić pod obrady rządu

- Mimo upływu kolejnych miesięcy od zakończenia procesu konsultacji społecznych „Konstytucja biznesu” nie trafiła do Sejmu - w przyjętym w poniedziałek (13.11) stanowisku alarmują Pracodawcy RP. Ich apel po części został wysłuchany. Konstytucja dla biznesu znalazła się we wtorkowym (14.11) porządku obrad Rady Ministrów.

  • Autor:KDS
  • 13 lis 2017 11:58
Pracodawcy RP dopytują o Konstytucję biznesu. Dokument ma trafić pod obrady rządu
Mateusz Morawiecki ogłosił założenia Konstytucji w listopadzie 2016 roku (fot. PTWP)
REKLAMA

• Pracodawcy RP oczekują od Rady Ministrów jak najszybszego przyjęcia ustaw wprowadzających ułatwienia dla biznesu oraz skierowania pakietu ustaw pod obrady Sejmu. 

• Pierwszy krok spełni się już we wtorek (14.11). Ustawą zajmie się Rada Ministrów. 

• Konstytucja, o którą dopominają się przedstawiciele przedsiębiorców, ma przynieść dużą zmianę w funkcjonowaniu przedsiębiorców i poprawić jakość relacji między biznesem a administracją.

****

 

Jak przypominają Pracodawcy RP, pierwsze założenia ustaw z pakietu „Konstytucji biznesu” zostały przedstawione rok temu, w listopadzie 2016 r. Projekty ustaw, z ustawą Prawo przedsiębiorców na czele, opublikowano w lutym 2017 r. Na początku kwietnia Pracodawcy RP zaopiniowali pakiet ustaw. Pozytywnie odnieśli się do generalnej idei oraz kierunku zmian proponowanych przez Mateusza Morawieckiego.

- Zgłosiliśmy poprawki do rozwiązań szczegółowych oraz zwróciliśmy uwagę na to, że Rzecznik Przedsiębiorców, którego powołanie przewiduje „Konstytucja biznesu”, powinien zostać wyposażony w dodatkowe uprawnienia - przypominają. 

W wydanym w poniedziałek (13.11) stanowisku, podkreślają, że mimo wykonanej pracy dokumenty wprowadzające ulgi dla przedsiębiorców cały czas nie weszły na drogę procesu legislacyjnego. 

- Mimo upływu kolejnych miesięcy od zakończenia procesu konsultacji społecznych „Konstytucja biznesu” nie trafiła do Sejmu. Nie została nawet przyjęta przez Radę Ministrów - podkreślają przedstawiciele Pracodawców RP. 

Ten drugi zarzut może niebawem być nieaktualny. Konstytucja znalazła się w porządku obrad Rady Ministrów, które zaplanowano we wtorek (14.11).

Przypominają, że zaproponowane przez Morawieckiego zmiany zostały wprowadzone we współpracy z organizacjami pracodawców i ich przedstawicielami. Pozytywnie oceniają m.in. odnowę relacji biznesu z administracją – wprowadzenie zasady domniemania uczciwości przedsiębiorcy oraz zasady przyjaznej interpretacji przepisów (wątpliwości rozstrzygane na korzyść przedsiębiorcy), uregulowanie podstawowych zasad opracowywania projektów aktów normatywnych z zakresu prawa gospodarczego – nacisk na ograniczenie obciążeń nakładanych na przedsiębiorców, ze szczególnym uwzględnieniem mikro-, małych i średnich przedsiębiorców; ochronę przedsiębiorców przed zmiennością interpretacji prawa przez urzędników; ustanowienie katalogu praw i obowiązków przedsiębiorców oraz organów (np. zasada proporcjonalności, zasada bezstronności), wprowadzenie tzw. ulgi na start, czyli zwolnienia z obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne w okresie pierwszych 6 miesięcy działalności – po ich upływie przedsiębiorca może skorzystać z istniejącego już 24-miesięcznego okresu obniżenia składek (tzw. mały ZUS).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracodawcy RP dopytują o Konstytucję biznesu. Dokument ma trafić pod obrady rządu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.