PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracodawcy RP: COVID-19 atakuje, a wytycznych na przyszłość wciąż brak

Zdaniem Pracodawców RP, po piątkowej konferencji premiera Mateusza Morawieckiego gospodarka i przedsiębiorcy mogą odetchnąć z ulgą, ale tylko częściowo. - Z jednej strony dobrze, że rząd nie nakazał zamknięcia poszczególnych branż, ale z drugiej niepokoi to, że nie przedstawił jasnych wytycznych dotyczących przyszłości - stwierdzają.

  • Aneta Kaczmarek
    AKC
  • 30 paź 2020 22:05
Pracodawcy RP: COVID-19 atakuje, a wytycznych na przyszłość wciąż brak
Przedsiębiorcy oczekują od rządzących konkretnych wytycznych na przyszłość (fot. Malachi Witt/Pixabay)
REKLAMA

Jak zauważają eksperci z Centrum Monitoringu Legislacji, działającego w strukturach Pracodawców RP, wciąż nie ma scenariuszy czy wariantów postępowania zależnych od sytuacji epidemicznej, które byłyby ogłoszone z wyprzedzeniem i przez to pozwalały przedsiębiorcom zaadaptować się do sytuacji. 

- Dziś adaptacja jest niemożliwa, bo obostrzenia czy zamykanie branż gospodarki są wprowadzane w ciągu kilkudziesięciu godzin od ogłoszenia tego faktu na konferencji prasowej, na podstawie rozporządzeń, które są publikowane w Dzienniku Ustaw nawet na kilka minut przed terminem ich wejścia w życie - mówi Piotr Wołejko, ekspert Pracodawców RP ds. społeczno-gospodarczych. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Oczekujemy, że rząd - we współpracy z ekspertami z dziedziny zdrowia oraz partnerami społecznymi - wypracuje odpowiednie scenariusze i zagwarantuje w ten sposób chociaż podstawową przewidywalność biznesowi. Na dziś wiemy tylko, że poruszamy się w dwutygodniowych cyklach. A to oznacza, że obostrzenia obowiązują dwa tygodnie i wtedy mogą podlegać rewizji bądź przedłużeniu - zauważa ekspert Pracodawców RP. 

Czytaj też: Premier zapowiada zmiany dla korzystających z Tarczy Finansowej PFR

Podczas piątkowej konferencji szef polskiego rządu nie wykluczył z jednej strony decyzji nagłych, a z drugiej - rozwiązań długofalowych. Sporo uwagi poświęcił też pracy zdalnej. 

- W administracji publicznej ma ona obowiązywać przez najbliższe dwa tygodnie, począwszy od poniedziałku. Co więcej, będzie mogła być przedłużona - przypomina Katarzyna Siemienkiewicz, ekspert Pracodawców RP ds. prawa pracy.

W trakcie spotkania z dziennikarzami premier Mateusz Morawiecki zaapelował do pracodawców, aby tam, gdzie to możliwe, skierowali pracowników na pracę zdalną. 

- Celem powszechnej pracy zdalnej ma być przerwanie łańcucha transmisji wirusa - wyjaśnia ekspertka Pracodawców RP. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracodawcy RP: COVID-19 atakuje, a wytycznych na przyszłość wciąż brak

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.