PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracodawcy nie zdali egzaminu z pandemii. Pracownicy wystawili im kiepską ocenę

Pracownicy krytycznie oceniają sposób, w jaki byli traktowani w ostatnich tygodniach w swoich firmach. - Fajnie by było, gdyby szef chociaż raz zapytał, co słychać i chciał usłyszeć szczerą odpowiedź - komentują w raporcie Activy "Przyszłość wellbeingu i benefitów pracowniczych - nowe porządki". Mówią wprost - przez działania szefostwa zaczęli zwalniać się pracownicy. Nawet ci doświadczeni.

  • Autor:KDS
  • 31 sie 2020 20:00
Pracodawcy nie zdali egzaminu z pandemii. Pracownicy wystawili im kiepską ocenę
Fajnie by było, gdyby szef chociaż raz zapytał, co słychać i chciał usłyszeć szczerą odpowied. - komentują pracownicy (fot. StartupStockPhotos z Pixabay)
REKLAMA
  • Activy to mobilna aplikacja oferująca gry i wyzwania, w których pracownicy otrzymują punkty za wykonywane aktywności fizycznej, ich regularność oraz dojazdy rowerem do pracy.
  • Firma sprawdziła, jak zachowanie i działania podjęte przez pracodawców w czasie pandemii ocenili pracownicy. Okazuje się, że ci pierwsi mają co poprawiać.
  • 3,3 na 5 to ocena jaką wystawili swoim pracodawcom za działania w obszarze zdrowia i samopoczucia podczas pandemii.

Kryzys związany z wybuchem epidemii wystawił firmy na próbę, którą nie wszyscy przeszli. Pomimo deklaracji zarządzających i specjalistów HR w zakresie wspomagania wellbeingu, aż 47,9 proc. pracowników twierdzi, że podejście ich pracodawców w tej kwestii się nie zmieniło, a 19,3 proc. nie ma w tym obszarze zdania. Ocena postawy firmy jest też ściśle powiązana z poziomem własnego samopoczucia pracowników. Ci odczuwający pogorszenie swojego dobrostanu względem czasu sprzed pandemii, ocenili pracodawcę średnio na 2,5 w skali od 1 do 5, a osoby z dobrym samopoczuciem wystawili już ocenę 3,8.

- Postawa mojego pracodawcy (nierealne wymaganie, przeciążanie pracowników obowiązkami, obniżenie pensji z powodu COVID przy jednoczesnym zwiększeniu czasu pracy i obowiązków) doprowadziła do tego, że w przeciągu ostatnich 5 miesięcy z pracy odeszło 7 pracowników z 30. W tym tacy z wieloletnim stażem - komentował pracownik biorący udział w badaniu Activy.

Inni wskazywali na rozpad zespołu: - U nas wszyscy pozamykali się w domach, nikt nie chce wracać do biura ani integrować się poza nim. Ani pracodawca, ani managerowie, ani członkowie zespołu nie wychodzą z żadną propozycją integracji poza biurem, podczas pracy też nie, co jest bardzo smutne.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Pracodawcy nie zdali egzaminu z pandemii. Pracownicy wystawili im kiepską ocenę

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Zeghar 2020-09-01 18:55:28

    A kiedy coś z drugiej strony? Takie, wiecie "Pracownicy nie zdali egzaminu z pandemii. Pracodawcy wystawili im kiepską ocenę". O osobach, którzy w czasie pracy zdalnej robili niewiele i okazało się, że do pory pracę to oni świetnie symulowali. Albo o tych co mieli za nic obostrzenia i podróżując złapali wirusa, po czym ukrywając zarażenie chodzili do pracy zakażając innych? Albo opylali na OLX czy Allegro środki otrzymywane od pracodawców do pracy? Albo coś o największej obecnie zmorze, czy chorobowym "covidowym"?

  • Kaziu 2020-09-01 13:50:17

    Bzdury piszecie, postawcie się na miejscu pracodawcy w okresie Lockdownu - zielonego pojęcia o tym nie macie co pracodawca przeżywał w tym czasie i z jakimi problemami się borykał. O jakiej integracji piszecie? Skoro były obostrzenia, zakaz spotkań, wyjścia z domu tylko w celu zrobienia zakupów i do pracy, zamknięte restauracje itp. - gdzie tutaj zrobić integrację? Artykuł ten napisany został prawdopodobnie na podstawie badania wśród Milenialsów i obrazuje roszczeniowość tego pokolenia. Zero tolerancji dla pracodawcy, czego by tylko nie zrobił, hejt i mowa nienawiści - te postawy reprezentowane są w większości przez współczesnych młodych pracowników.

    • stary 2020-09-01 19:23:55

      Młodzi po prostu nie dają się wyeksploatować cwaniakom, brawo młodość !!!!

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.