Pracodawcy krytycznie o pomyśle rządu. Portfel na trudne chwile przestanie istnieć

Business Centre Club alarmuje w sprawie najnowszego pomysłu rządu. Chodzi o wykorzystanie na inne cele pieniędzy nie tylko z Funduszu Pracy, ale także Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracodawcy krytycznie o pomyśle rządu. Portfel na trudne chwile przestanie istnieć

  • Jak informuje BCC, rząd planuje sfinansować świadczenia przedemerytalne, wynagrodzenia osób młodych oraz staże i specjalizacje pracowników medycznych nie tylko z Funduszu Pracy, ale i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
  • - Próba ruszenia FGŚP to kolejny zamach na środki gromadzone przez pracodawców, które miałyby być użyte niezgodnie z ich ustawowym przeznaczeniem. To kolejny niedobry precedens, przeciw któremu stanowczo protestujemy - komentuje pomysł Zbigniew W. Żurek, wiceprezes BCC. 
  • Z kolei resort pracy wskazuje na potrzebę uelastycznienia tego typu funduszy. 

- Dotychczas „portfelem na trudne chwile” był Fundusz Pracy, teoretycznie stworzony, by dostarczać środków wspierających aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Tymczasem kieszeń tego Funduszu okazała się zbyt płytka, by sfinansować ostatnie pomysły rządzących, których jest przecież niemało - alarmuje wiceprezes BCC. Jak dodaje, rząd szuka zatem możliwości ich pozyskania w innym miejscu.

Jak donosi BCC, najbliższym okazał się FGŚP. - Z tego „siostrzanego” funduszu planuje się wyciągnąć na bieżące potrzeby 4 miliardy 600 milionów złotych (w ciągu najbliższych 2 lat), czyszcząc konto Funduszu praktycznie do zera - podnosi problem BCC.

Przedstawiciele pracodawców pytają więc, co rząd zrobi, gdy wystąpi nagła potrzeba użycia FGŚP zgodnie z jego ustawowym przeznaczeniem – na finansową ochronę pracowników upadających firm.

- Znakomita koniunktura polskiej gospodarki nie będzie przecież trwać wiecznie - dodaje Żurek, który apeluje do rządu o rozsądek i umiar przy konstruowaniu najważniejszej w roku ustawy, jaką jest ustawa budżetowa.

Warto przypomnieć, że zamieszanie wokół środków zgromadzonych na FP trwa od dawna. M.in. pracodawcy RP krytycznie oceniają w projekcie ustawy o rynku pracy brak przepisów zabezpieczających Fundusz Pracy przed wykorzystywaniem środków niezgodnym z ich przeznaczeniem. Jednak, jak w rozmowie z PulsHR wyjaśnił wiceminister pracy Stanisław Szwed, taki zabieg nie jest przypadkowy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.