PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracodawcy chcą świecić przykładem. Ponad 500 firm w specjalnym programie

Program Rekomendowany Pracodawca działa już w kilkudziesięciu miastach całej Polski. Od marca przystąpiło do niego ponad 500 pracodawców z różnych branż.

Pracodawcy chcą świecić przykładem. Ponad 500 firm w specjalnym programie
Inicjatywę swoim mecenatem od początku objęły czołowe polskie organizacje pracodawców – Polska Rada Biznesu, Pracodawcy Rzeczpospolitej oraz Krajowa Izba Gospodarcza. (Fot. Shuuterstock)
REKLAMA

Celem programu Rekomendowany Pracodawca jest promocja dobrych praktyk stosowanych przez pracodawców względem pracowników oraz wskazanie i wyróżnienie firm, które takie standardy spełniają.

- Chcemy, aby tytuł Rekomendowany Pracodawca był jasnym sygnałem dla każdego pracownika, że tutaj warto starać się o pracę – tłumaczy współorganizator programu Marcin Fiedziukiewicz.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Inicjatywę swoim mecenatem od początku objęły czołowe polskie organizacje pracodawców – Polska Rada Biznesu, Pracodawcy Rzeczpospolitej oraz Krajowa Izba Gospodarcza.

Rekomendacje i potwierdzenie standardów zatrudnienia stają się coraz ważniejszą kartą przetargową na trudnym i konkurencyjnym rynku pracy. Jak wskazują eksperci dziś nie tylko oferowane stawki decydują o wyborze pracodawcy przez pracownika.

– Coraz większa dojrzałość polskiego rynku zatrudnienia w połączeniu z rosnącą świadomością pracowników sprawiają, że oferowany standard pracy staje się jedną z kluczowych kwestii dla konkurencyjności firmy, i to niezależnie od branży – zauważa Karol Bator ekspert rynku zatrudnienia i pracy.

Które miasta przystąpiły do programu? Szczegóły znajdziesz tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracodawcy chcą świecić przykładem. Ponad 500 firm w specjalnym programie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA