PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracodawcy chcą mieć oko na pracowników. Monitoring pracy zdalnej w co czwartej firmie

27 proc. firm po zakończeniu pandemii planuje nadal korzystać z systemów do zarządzania i monitorowania pracy zdalnej - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego „Nowoczesne technologie w przedsiębiorstwach przed, w trakcie i po pandemii COVID-19”.

  • Autor:KDS
  • 24 cze 2020 10:57
Pracodawcy chcą mieć oko na pracowników. Monitoring pracy zdalnej w co czwartej firmie
Koronawirus na stałe zmieni sposób patrzenia na biznesowe zastosowanie nowoczesnych technologii. (fot. Igor Link z Pixabay)
REKLAMA
  • Polski Instytut Ekonomiczny przygotował raport "Nowoczesne technologie w przedsiębiorstwach przed, w trakcie i po pandemii".
  • Raport wyraźnie pokazuje, że koronawirus na stałe zmieni sposób patrzenia na biznesowe zastosowanie nowoczesnych technologii.
  • Niemal wszyscy badani, bez względu na wielkość przedsiębiorstwa oraz sektor, wskazali, że na stałe będą wykorzystywać nowoczesne systemy komunikowania się na odległość.

- Nowoczesne technologie okazały się bardzo użyteczne w funkcjonowaniu przedsiębiorstw w dobie lockdownu, ale nie wszystkie firmy w równym stopniu takie rozwiązania wykorzystują. Podobnie jest z kompetencjami cyfrowymi pracowników, których poziom często bywa niewystarczający, mimo coraz większej obecności narzędzi cyfrowych w życiu społecznym - komentuje Katarzyna Dębkowska, kierownik zespołu foresightu gospodarczego Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Z raportu PIE dowiemy się, że przed ogłoszeniem pandemii 47 proc. firm wysoko oceniło swój stan wykorzystywania nowoczesnych technologii, 54 proc. podobnie oceniało wykorzystanie ich w komunikowaniu się z klientami, natomiast 73 proc. przyznało, że w ogóle nie inwestowało w nowoczesne technologie.

Ci ostatni, gdy tylko wybuchła pandemia zdanie musieli zmienić bardzo szybko. Bowiem raport PIE wskazuje, że w czasie pandemii już ponad 90 proc. polskich firm wykorzystywało nowoczesne technologie. 70 proc. sięgnęło po nowoczesne form komunikacji z klientami, a 10 proc. dużych firm wprowadziło systemy do zarządzania pracą zdalną (nie korzystając z nich wcześniej).

Także I edycja badania firm „KoronaBilans MŚP, przeprowadzona na zlecenie Krajowego Rejestru Długów, pokazała, że epidemia zmieniła priorytety inwestycyjne firm. Co drugi przedsiębiorca planujący inwestycje w ciągu najbliższych trzech miesięcy (54,5 proc.) chce przeznaczyć środki na zakup nowych sprzętów, a blisko co trzeci (31,8 proc.) - zainwestować w systemy IT (strony, aplikacje, sklepy on-line).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracodawcy chcą mieć oko na pracowników. Monitoring pracy zdalnej w co czwartej firmie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.