PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Praca zdalna i słuchawki sposobem na hałas w open space

Pracujący w pomieszczeniach typu open space nie mogą skoncentrować się na zadaniach z powodu hałasu. Hałas w miejscu pracy utrudnia koncentrację i obniża wydajność, przez co nie są w stanie w pełni wykorzystać swojego potencjału na rzecz pracodawcy. Tymczasem jak wynika z badania „Co to za dźwięk”, które przeprowadzono wśród pracowników biur w Australii, Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii, ponad połowa ankietowanych określiła miejsca swojej pracy jako „głośne”.

  • Aneta Kaczmarek
    AKC
  • 26 sie 2019 14:04
Praca zdalna i słuchawki sposobem na hałas w open space
Open space zabija wydajność. Pracownicy tracą 1,5 godz. w ciągu dnia (fot. shutterstock)
REKLAMA

Pracujący w pomieszczeniach typu open space nie mogą skoncentrować się na zadaniach z powodu hałasu. Na liście najbardziej przeszkadzających dźwięków, na pierwszych miejscach badani wskazywali: rozmowy współpracowników (71 proc. ankietowanych), rozmowy telefoniczne (67 proc.), dzwonki telefonów (62 proc.) i ludzie chodzący wokół nich (54 proc.).

Zapytani o sposoby radzenia sobie z nadmiernym hałasem w pracy uczestnicy badania „Co to za dźwięk” wskazywali najczęściej: zakładanie słuchawek lub pracę zdalną z domu.

Czytaj też: Akustyka w biurze ma znaczenie. Nawet 1/3 pracowników skarży się na hałas

Okazało się bowiem, że mimo zgłaszania pracodawcom problemów, ci nie są zainteresowani ich rozwiązaniem, ignorując wpływ dobrego samopoczucia pracownika na jego efektywność i wyższą wydajność firmy.

- Lista konsekwencji złych warunków akustycznych jest bardzo długa. Znajdziemy na niej szybsze zmęczenie, rozdrażnienie, spadek efektywności pracy o 30-50 procent, częstsze odrywanie się od pracy, konieczność robienia dłuższych przerw, większą podatność na stres, wzrost adrenaliny o 30 procent, niską zrozumiałość mowy, której konsekwencją jest konieczność podnoszenia głosu, większą liczbę popełnianych błędów, ale też większą absencję i fluktuację pracowników - wymienia Marcin Rosak z Nyquista Acoustic Design.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Praca zdalna i słuchawki sposobem na hałas w open space

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • juke 2019-12-28 13:04:56

    słuchawki to idealny pomysł do open space, szczególnie takie z opcją wyciszenia otoczenia, dzięki której możesz skoncentrować się na tym co robisz i nie słuchać pogaduszek jeśli nie masz na to ochoty, polecam sprawdzić markę skullcandy i słuchawki venue - dźwięk poezja.

  • Sławek 2019-12-20 16:00:08

    Jak dla mnie słuchawki na open space pomagają mi przetrwać każdy dzień pracy i są niezbędne!! Bardzo polecam zaopatrzyć się w jakiś dobry sprzęt typu słuchawki skullcandy venue, trzymają jakość

  • K.Olczak 2019-10-21 08:47:19

    Mi często praca zdalna pozwala wykonać więcej zadań w domu niż w biurze. W biurze co chwilę ktoś przyjdzie do pokoju, o coś się spyta, a w domu mam kontakt z pracownikami dzięki chatowi w systemie, w którym pracuję firmao.pl/register . A w domu mam nieoceniony spokój.

  • JakSieRozwijac.pl 2019-09-03 17:40:46

    Dobre słuchawki wygłuszające przydają się także mi, gdy jako Freelancer pracuję w domu, a chcę się odciąć od rzeczywistości, a skupić na pracy :)

  • Olek 2019-09-02 23:37:38

    Mnie też rozprasza hałas w biurze, dlatego kupiłem nagłowne słuchawki na megascena.pl i puszczam chilloutową muzę wtedy zdecydowanie łatwiej sie skupić na pracy

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.