Praca w Amazonie: Jakie są warunki pracy, zarobki i obowiązki?

„Nie da się tak zapieprzać”. Tak pracownicy, którzy się zwolnili, opisują pracę w Amazonie. Gdy firma otwierała swe centra w Polsce, zapowiadała, że warunki pracy się poprawią. Dziś nadal zapewnia: dbając o naszych pracowników, dbamy o nasz wizerunek.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca w Amazonie: Jakie są warunki pracy, zarobki i obowiązki?

PODZIEL SIĘ


Autor: Joanna Oreł

16 gru 2014 6:06


Amazon otworzył trzy centra logistyczne we Wrocławiu i w Poznaniu. W Gdańsku z kolei powstanie biuro zajmujące się technologią syntezy mowy.

Docelowo w polskim Amazonie ma pracować ok. 6 tys. osób. Tak zapowiedział dyrektor operacyjny Amazona na Europę Tim Collins, gdy firma pojawiła się w naszym kraju. Nie wspominając o pracownikach tymczasowych. Tak duże zapotrzebowanie na kadrę sprawia, że np. poznańskie agencje pracy skarżą się na brak rąk do pracy.

Czytaj też: Kolejny oddział Amazona w Polsce. Tym razem w Gdańsku

Mogłoby się więc wydawać, że praca w Amazonie to praca marzeń. Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, codziennie gorący obiad za złotówkę, 26 dni płatnego urlopu dla wszystkich pracowników, bezpłatny dowóz pracowników do centrów logistycznych z sąsiednich miejscowości w obu regionach – to świadczenia pozapłacowe oferowane w  centrach logistycznych. Do tego dochodzą oczywiście zarobki.

 – Firma wypłaca pensje na poziomie górnej granicy zarobków w branży logistycznej. We Wrocławiu to 12,5 zł brutto na godzinę, a w Poznaniu – 13 zł. Aby zapewnić konkurencyjne stawki, struktura płac jest na bieżąco rewidowana – wyjaśnia Marzena Więckowska, menedżer ds. korporacyjnych w polskim oddziale Amazona. – Naszym pracownikom magazynowym oferujemy także możliwość uzyskania 15 proc. premii. 8 proc. premii pracownik otrzymuje za 100 proc. obecności – dodaje.

Czytaj też: Amazon wystartował. Zatrudnienie wkrótce zwiększy się dwukrotnie

Widać to jednak za mało, by zatrzymać pracowników. Niedawno pojawiła się informacja, że z centrum logistycznego Amazona na Bielanach Wrocławskich zwalniają się pierwsze osoby. Firma temu zaprzecza.

– Liczba osób pracujących w naszych centrach logistycznych jest wyższa z każdym dniem. Jesteśmy bardzo zadowoleni z dotychczasowych postępów rekrutacji i z wyłonionych w jej wyniku pracowników – zapewnia Marzena Więckowska. – Właśnie skończyliśmy rekrutację pracowników sezonowych, którzy będą pracować w okresie świątecznego szczytu sprzedaży, czasu, gdy popyt jest najwyższy, bo wszyscy kupujemy prezenty.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

26 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

patriota 2018-05-06 14:10:49

A ja słyszałem od osoby tam pracującej, że w oddziale Szczecin normę zawyżają ćpuny naćpane amfetaminą, a później do nich każe się zrównywać normalnych pracowników. POTWIERDZONE INFO.

Łukasz 2018-04-19 05:36:23

Niema tragedi wracam ALLAH ABBAR

Aga 2018-03-09 21:28:38

Kołbaskowo, układy, znajomości i wszędzie biegiem. Obiad za 1 zł, bo aby zjeść potrzeba 15 min w kolejce odstać i biegiem do roboty. Już od 2 dnia pracy normy, normy... Zachowujesz w pierwszym miesiącu pracy, nie zapłacą, bez względu na to czy nasz ciągłość pracy z poprzedniego zakładu, czy nigdy nie pracowałeś. A z grypą nie pozwolą opracować. Najgorszy dział to Afe . Panie karierowiczki z 5 miesięcznym stażem i smyczą instruktora poniżają innych pracowników. Nie polecam . To typowe obozy pracy. 88710

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.