PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca pod presją czasu coraz bardziej odczuwalna

Na blisko 16,5 mln pracujących Polaków, jedynie 2,7 mln pracowników nie odczuwa stresu wynikającego z presji czasu w pracy.  A jak pokazują badania, praca w ciągłym stresie prowadzi do wielu poważnych schorzeń.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca pod presją czasu coraz bardziej odczuwalna

  • Ponad 6,2 mln polskich pracowników bardzo często lub często wykonuje swoją pracę z poczuciem presji czasu.
  • Presja czasu w wykonywanej pracy w nieco większym stopniu dotyczy mężczyzn. 39,6 proc. z nich bardzo często lub często miało do czynienia z tego typu sytuacjami, wobec 35,7 proc. kobiet.
  • Jak podkreślają specjaliści, do najczęstszych chorób spowodowanych nadmiernym stresem zaliczamy m.in. problemy kardiologiczne (nadciśnienie, miażdżyca).

"Badanie organizacji i rozkładu czasu pracy" przygotowane przez Główny Urząd Statystyczny pokazuje, że ponad 6,2 mln polskich pracowników bardzo często lub często wykonuje swoją pracę z poczuciem presji czasu. Kolejne ponad 7,5 mln ma z tym zjawiskiem styczność nieregularnie. Jedynie 16,5 proc. polskich pracowników (ok. 2,7 mln) podkreśla, że  jest wolnych od tego typu stresogennych sytuacji.

źródło: GUS źródło: GUS

Statystyki pokazują, że presja czasu jest dla polskich pracowników coraz bardziej stresogenna. W 2015 r. badanie GUS pokazywało, że na 15,97 mln pracujących w tej grupie znajdowało się ponad 5 mln pracowników.

Przeczytaj: Godziny pracy rzecz święta? Nie zawsze to możliwe i nie wszystkim na rękę

Presja czasu w wykonywanej pracy w nieco większym stopniu dotyczy mężczyzn. 39,6 proc. z nich bardzo często lub często miało do czynienia z tego typu sytuacjami, wobec 35,7 proc. kobiet.

- Coraz więcej osób pracuje w poczuciu presji czasu, a to przekłada się nie tylko na jakość ich pracy, ale przede wszystkim na pogorszenie stanu zdrowia. Praca w ciągłym stresie prowadzi do wielu groźnych i przewlekłych schorzeń jak chociażby nadciśnienie. Ponadto obniża odporność na infekcje. Czasem jednak presji czasu nie można uniknąć - zauważa Xenia Kruszewska z firmy Saltus Ubezpieczenia.

Przeczytaj: Chory jak polski pracownik. Co drugi ze zwolnieniem lekarskim

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.