PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Praca, dom, dzieci w jednym, czyli kobiety w czasie koronawirusa

Ostatnie dwa tygodnie marca, kiedy rozpoczęły się obostrzenia związane z koronawirusem, odcisnęły piętno na rynku pracy. Szczególnie mocno wpłynęły na sytuacje zawodową kobiet - wynika z raportu GUS „Aktywność ekonomiczna ludności Polski”.

  • Autor:KDS
  • 3 sie 2020 9:01
Praca, dom, dzieci w jednym, czyli kobiety w czasie koronawirusa
W czasie pandemii częściej obowiązki zawodowe z domu wykonywały panie. (fot. StockSnap z Pixabay)
REKLAMA
  • Z danych GUS wynika, że w pierwszym kwartale 2020 roku zmniejszyła się nieznacznie liczba osób pracujących, która wyniosła 54,2 proc.(w IV kwartale 2019 - 54,4 proc.).
  • Wśród osób pracujących w wieku 15 lat i więcej było 55,4 proc. mężczyzn i 44,6 proc. kobiet.
  • Z danych GUS jasno wynika, że kobiety, pod kątem zawodowym, miały dużo trudniej w czasie pandemii.

Z danych GUS wynika, że na początku pandemii wśród pracujących mocno zwiększyła się liczba osób, które nie wykonywały pracy – 19 proc. w stosunku do 5,2 proc. w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Drugim charakterystycznym zjawiskiem dla tego okresu był wzrost liczby pracujących z domu – 14,2 proc. (wzrost o 9,4 pkt proc. rok do roku). Częściej obowiązki zawodowe z domu wykonywały panie – wskazało tak 16,5 proc. z ogółu pracujących kobiet wobec 12,3 proc. ogółu pracujących mężczyzn.

Podobnie sytuacja wyglądała w przypadku stopy bezrobocia. W pierwszych trzech miesiącach 2020 roku wyniosła 3,1 proc., co oznacza wzrost o 0,2 pkt proc. w porównaniu do końcówki 2019 roku oraz spadek o 0,8 pkt proc. w porównaniu rok do roku. Wyższy poziom bezrobocia odnotowano wśród kobiet niż wśród mężczyzn – 3,3 proc. do 3 proc. Od pierwszego kwartału 2019 roku bezrobocie wśród kobiet spadło o 99 tys. osób, a wśród mężczyzn o 71 tys. Natomiast odsetek osób biernych zawodowo w pierwszych trzech miesiącach roku wyniósł 44,1 proc., czyli pozostał na poziomie sprzed roku. Zdecydowaną większość biernych zawodowo nadal stanowią kobiety – 61,9 proc.

Co więcej, w I kwartale 2020 roku znacznie częściej panie (10 proc. ogółu kobiet) niż panowie (4 proc. ogółu mężczyzn) pracowało w niepełnym wymiarze godzin. To stała tendencja odnotowywana od kilku lat.

- Kobiety pracują średnio krócej niż mężczyźni, co wynika głównie z pobudek prywatnych i utrwalonego przez lata podziału obowiązków rodzinnych. W pierwszym kwartale 2020 roku aż 10  proc. kobiet biernych zawodowo nie pracowało ze względu na zobowiązania rodzinne. Dodatkowo, kobiety karmiące piersią mają zagwarantowany prawnie krótszy czas pracy, a praktyka pokazuje, że w przypadku choroby dziecka także kobiety częściej niż mężczyźni decydują się na wykorzystanie przysługujących im z tego powodu dni wolnych. Z uwagi na epidemię koronawirusa, dzieci nie chodziły do szkoły, dlatego obowiązki domowe rodziców zwiększyły się, co przełożyło się na wyniki, choć w pierwszym kwartale ten efekt nie był jeszcze zbyt spektakularny - komentuje Krzysztof Ingot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy.

Kobiety miały trudniej

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Praca, dom, dzieci w jednym, czyli kobiety w czasie koronawirusa

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Justyna 2020-08-06 17:38:11

    Praca zdalna nie jest łatwa jak ma się dzieci, ale w sumie ja mam ogromne wsparcie męża i rodziców, a do tego roombę i pralko-suszarkę do pomoc, więc jakoś daję radę. Do wszystkiego da się przyzwyczaić i już teraz mogłabym na stałe w domu zostać i tu pracować.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.