PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca: Cierpimy na chroniczny brak czasu

Czy to pracownik szeregowy, czy dyrektor, czy właściciel firmy – każdy narzeka na to samo – brak czasu. A okazuje się, że można go mieć całkiem sporo.

Praca: Cierpimy na chroniczny brak czasu
Pracując jednocześnie nad kilkoma zadaniami, wcale nie uda nam się ich szybciej skończyć / fot.pixelio.de
REKLAMA

Niezależnie od pory roku czy fazy księżyca, doba trwa zawsze tyle samo: 24 godziny. Oznacza to, że wszyscy mamy do dyspozycji każdego dnia dokładnie tyle samo czasu. Jednak to, czy ciągle będzie nam doskwierał jego brak – zależy tylko od nas.

Technologie – miało być szybciej i sprawniej

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

A jest? Katastrofa. Victoria Woollaston w artykule o częstości korzystania z urządzeń mobilnych, oszacowała, że pracownicy sprawdzają pocztę przeciętnie aż do 150 razy dziennie.

– Stały dostęp do skrzynki pocztowej i natłok wiadomości, z którymi należy się zapoznać, powodują, że pracownicy nie mają czasu na rzeczywiste i efektywne zaangażowanie w pracę – mówi Magdalena Jończak, dyrektor w dziale konsultingu Deloitte Polska.

Oprócz służbowej poczty, którą ze spokojem można byłoby sprawdzać nieco rzadziej, pracowników rozpraszają też telefony, SMS-y czy portale społecznościowe.

– Odruchowo sprawdzamy, odpisujemy, komentujemy etc. W efekcie tracimy średnio 22 minuty, zanim nasz umysł powróci do stanu, w którym znowu może skoncentrować się na przerwanej czynności – mówi Edward Stanoch, prezes firmy Aon Hewitt.

Eksperci przekonują, że nikt z nas nie musi być online i pod telefonem 24 godziny na dobę – jeśli wyrobimy sobie odruch rzadszego kontrolowania tego, co wpadło nam do skrzynki mailowej, czy tego, co dzieje się w sieci, zyskamy już nie cenne minuty, ale godziny.

Przykładowo Grzegorz Frątczak, ekspert zarządzania czasem, nie sprawdza maila na bieżąco, ale tylko raz lub dwa razy w ciągu dnia – dzięki temu jest skoncentrowany na wykonywanym zadaniu i szybciej udaje mu się je zrealizować.

Kawa, plotki, papierosek

– Trzeba sobie uświadomić, ile czasu, który jest przeznaczony na właściwą pracę, kradną nam tzw. złodzieje czasu – odpowiada Marek Wenta, trener wewnętrzny w agencji zatrudnienia ManpowerGroup.

I wylicza pół żartem, pół serio: 30 minut na robienie kawy, godzina na pogaduchy przy kawie, 20 minut na porządkowanie biurka, 10 minut na zachwyt nad czystym biurkiem. Dwie godziny pracy z głowy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca: Cierpimy na chroniczny brak czasu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.