Poznaliśmy kolejnych "Pracodawców Godnych Zaufania"


Za nami VIII edycja Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Organizatorzy, m.in. Krajowa Izba Gospodarcza i Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, nagradzają w ten sposób firmy i instytucje, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania – uwzględniając rozwój zawodowy pracowników i ochronę ich praw. Uroczysta Gala z wręczeniem nagród odbyła się w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie. W tym roku wręczono dziewięć nagród.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Poznaliśmy kolejnych "Pracodawców Godnych Zaufania"

Tak jak w poprzedniej edycji, w skład kapituły konkursu weszli przedstawiciele instytucji pozarządowych – organizacji przedsiębiorców, think-tanków i uczelni. Reprezentowane są przez m.in.: Krajową Izbę Gospodarczą, Fundację Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Instytut Staszica, Instytut Biznesu, Instytut Libertatis, Wyższą Szkołę Ekologii i Zarządzania, Stowarzyszenie Integracja i Współpraca (organizator Forum Gospodarczego w Toruniu) czy Polskie Towarzystwo Ekonomiczne.

Gala Konkursu została poprzedzona debatą pt. „Motywacja pracowników przez sport”, w której udział wzięli Andrzej Czernek, wiceprezes Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”,             Grzegorz Kuca, wiceburmistrz dzielnicy Warszawa Bemowo, Grzegorz Haftarczyk, członek zarządu Benefit Systems, Aleksander Skołożyński, członek zarządu EmiTel S.A. i Joanna Styczeń-Lasocka, dyrektor generalny Stowarzyszenia Olimpiady Specjalne Polska.

Po debacie przyszedł czas na wyróżnienia. W obecnej edycji Konkursu wyróżniono następujące firmy: w kategorii programy stażowe zwyciężyła firma Kapsch Telematic Services za program stażowy skierowany do studentów ostatnich lat studiów uczelni technicznych i ekonomicznych oraz międzynarodowy program wymiany pracowników i wewnętrzny programu stażowy; w kategorii wolontariat nagrodzono firmę Leroy Merlin Polska za Fundację Leroy Merlin, której misją jest pomaganie budowania trwałego wkładu, służącego rozwojowi społeczności lokalnych – bycie dobrym sąsiadem, wspiera inicjatywy społeczne pracowników. W kategorii motywacja zwycięska okazała się firma Benefit Systems. Nagroda została jej przyznana za szeroki pakiet programów motywacyjnych skierowanych do pracowników z zakresu sportu, opieki zdrowotnej, ubezpieczeń, dofinansowania do studiów podyplomowych, bezpłatnych kursów językowych oraz szkoleń zawodowych.

W kategorii edukacja nagrodzono firmę Lux Med za możliwość rozwoju pracowników poprzez skierowane do nich programy edukacyjne adresowane zarówno do personelu placówek (np. kursy dla pielęgniarek i położnych), jak i do kadry menedżerskiej (np. coaching i mentoring czy zarządzanie w pigułce). Firma Volkswagen Poznań okazała się najlepsza w kategorii zdrowie, a została wyróżniona za kompleksową ofertę programów zdrowotnych z których mogą korzystać pracownicy, zawierającą m.in. opiekę medyczną, ale także nowe propozycje - program zapobiegania rozwojowi chorób cywilizacyjnych czy program wsparcia zdrowia psychicznego.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Zbyszek 2018-10-25 13:11:33

Tylko proszę wystrzegać się zatrudnienia w PKP IC zero traktowania pracownika

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.