PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Powinniśmy bać się sztucznej inteligencji? Preston McAfee: SI ma nas wspierać, nie zastępować

  • PTWP - PulsHR
    KDS
  • 30 cze 2017 13:20

Sztuczna inteligencja nie ma być zastępstwem, a systemem wspomagających działania ludzi. Samoobsługowe samochody, które mają jeździć bez kierowców, nie potrafią poradzić sobie na drodze, gdy spadnie śnieg czy deszcz - przekonuje Preston McAfee, główny ekonomista Microsoft Corporation.

Powinniśmy bać się sztucznej inteligencji? Preston McAfee: SI ma nas wspierać, nie zastępować
Preston McAfee, główny ekonomista Microsoft Corporation uważa, że SI będzie narzędziem wspomagającym działania ludzi (fot. Grupa PTWP)
REKLAMA

McAfee odnosząc się do obaw, jakie niesie ze sobą rozwój sztucznej inteligencji, przyznaje, że z pewnością SI zastąpi ludzi w pracy. Głównie przy wykonywaniu prostych czynności. Co nie oznacza, że powinniśmy się jej obawiać.

- Sztuczna inteligencja może również dawać ludziom nowe możliwości i większe kompetencje, jeśli będzie działała jako rodzaj systemu. Nie ma być zastępstwem za ludzi, ale pewnego rodzaju systemem wspomagającym. Dzięki niej będziemy w stanie kształcić się i rozwijać w innych kierunkach - przekonuje główny ekonomista Microsoft Corporation. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jego zdaniem, powinniśmy o niej myśleć jak o narzędziu, które pozwala ludziom robić więcej niż byli w stanie robić wcześniej, a nie jak o zastępstwie dla zajęć, które wykonują. Zdradza też, że w Microsoft algorytmy sztucznej inteligencji wykorzystywane są, np. podczas wycen.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Powinniśmy bać się sztucznej inteligencji? Preston McAfee: SI ma nas wspierać, nie zastępować

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA