Popołudniowa zmiana w Impelu przynosi efekty

Impel Business Solutions (IBS) przekazał, że decyzja o wprowadzeniu popołudniowej zmiany zoptymalizowała procesy w firmie, poprawiła wydajność i zmniejszyła rotację pracowników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Popołudniowa zmiana w Impelu przynosi efekty

  • Praca na drugiej zmianie jest realizowana w IBS od roku.
  • Popołudniami pracują dla IBS m.in. studenci, których pracę weryfikują specjaliści.
  • Impel chce dzielić się doświadczeniem, jakie nabył przez ostatnie 12 miesięcy.

Jak podkreśla Impel, decyzję o drugiej zmianie podjęto rok temu. W czasie 12 miesięcy średnio 30 pracowników zatrudnionych na drugiej zmianie w Impel Business Solutions (IBS) wykonało ponad 423 tys. operacji bankowych, wprowadziło wstępnie ponad 30 tys. faktur i zarchiwizowało ponad 500 metrów dokumentów. Liczby te pokazują w ocenie IBS, że podjęta decyzja była słuszna.

W spółce odnotowano także mniejszą rotację kadr. Z kolei zatrudnieni na drugą zmianę pracownicy w szybkim czasie zdobyli doświadczenie, poznali systemy oraz specyfikę organizacji i stali się tym samym odpowiednimi kandydatami do pracy na stanowiskach dla specjalistów.

Czytaj też: 15 lat temu można było zatrudnić setki pracowników za niskie pieniądze. Dzisiaj?

- Efekty wprowadzenia drugiej zmiany widoczne są w każdym obszarze naszej działalności -  zauważyła Urszula Graboś, manager procesów transakcyjnych ds. należności w Impel Business Solutions. Stwierdziła także, że firma zyskała przede wszystkim terminowość i większą wydajność, bez konieczności zwiększania powierzchni biurowej w jakiej świadczy swoje usługi.

- Mamy teraz możliwość szybszego rozwoju i doskonalenia usług dla klientów - dodała Graboś. - Łatwiej nam także znaleźć dobrych specjalistów. Już siedmiu osobom zaproponowaliśmy przejście na pierwszą zmianę i pracę przy zadaniach bardziej odpowiedzialnych, wymagających wyższych kompetencji.

Efektywna współpraca ze studentami

Idea drugiej zmiany pojawiła się w IBS po zdefiniowaniu problemu, jakim było wiele jednorodnych zadań z zakresu księgowości, które zabierały czas specjalistom. Każdą z tych czynności można było wykonywać po krótkim przeszkoleniu i bez względu na porę dnia. 

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.