PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

W Finlandii ponad połowa pracowników chciałaby telepracy na stałe

52 proc. osób, które przeszły w Finlandii na pracę zdalną w związku z pandemią koronawirusa, jest gotowych na stałe kontynuować ten sposób wykonywania obowiązków zawodowych – dowodzi badanie przeprowadzone przez Uniwersytet w Turku.

  • Autor:PAP/RAF
  • 10 kwi 2021 8:55
W Finlandii ponad połowa pracowników chciałaby telepracy na stałe
Obecnie szacuje się, że w liczącej 5,5 mln mieszkańców Finlandii ok. 1,1 mln osób przebywa na telepracy.
REKLAMA

Z projektu badawczego wynika, że co trzeci pracownik (29 proc.) chciałby pozostać w trybie telepracy przynajmniej na czas pandemii. Jedynie co piąty wolałby wrócić do biura. Jak przekazała w piątek (9 kwietnia) fińska agencja prasowa STT, do pozytywnych aspektów telepracy respondenci zaliczyli m.in.: większy wpływ na godziny pracy oraz brak zbędnych i uciążliwych dojazdów do pracy. Wśród negatywnych czynników wymieniano m.in: ograniczenie kontaktów społecznych ze współpracownikami i "ciągłą obecność spraw służbowych w domu".

W badaniu naukowców z Turku udział wzięło ponad 1,5 tys. osób.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Możliwie szerokie przejście na telepracę (zapoczątkowane podczas pierwszej fali epidemii) było oficjalnym państwowym zaleceniem i elementem strategii fińskiego rządu ograniczającej rozprzestrzenianie się wirusa. W rządowych raportach wielokrotnie podkreślano, że to m.in. dzięki telepracy poziom zakażeń w Finlandii utrzymał się na dużo niższym poziomie niż w większości krajów.

Czytaj też: Finowie inwestują w centrum usług we Wrocławiu

Masowe przejście na pracę zdalną ułatwiły w Finlandii zaufanie pracodawców do pracowników oraz solidne podstawy stworzone przez cyfryzację - zwraca uwagę STT. Obecnie szacuje się, że w liczącej 5,5 mln mieszkańców Finlandii ok. 1,1 mln osób przebywa na telepracy (blisko połowa zatrudnionych). Według międzynarodowych badań porównawczych (np. Eurofound) odsetek osób, które przeszły na telepracę wiosną ubiegłego roku, w Finlandii był najwyższy wśród krajów UE (blisko 60 proc.).

Samo zalecenie przejścia na telepracę (podobnie jak wytyczne co do zachowania dystansu społecznego) Finowie w porównaniu z respondentami w innych krajach odczuwali jako "mniej ograniczające życie" - wynika z kolei z opublikowanego na początku kwietnia międzynarodowego badania akademickiego przeprowadzonego w 11 krajach (Belgia, Bułgaria, Czechy, Finlandia, Indie, Łotwa, Holandia, Polska, Rumunia, Szwecja, Wielka Brytania).

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: W Finlandii ponad połowa pracowników chciałaby telepracy na stałe

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.