PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Polska staje się krajem postindustrialnym. Dlatego nie obejdziemy się już bez robotów

Dane dotyczące robotyzacji w Polsce wciąż są dalekie od tych, którymi mogą się pochwalić najbardziej rozwinięte technologicznie państwa świata (42 roboty na 10 000 pracowników w Polsce, przy 200 robotach na 10 000 pracowników Niemczech). Są jednak podstawy, by sądzić, że to się zmieni.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polska staje się krajem postindustrialnym. Dlatego nie obejdziemy się już bez robotów

Coraz mocniej widoczne są dwa czynniki stymulujące wdrażanie nowych technologii. Pierwszy i główny to stosunek kosztów pracy człowieka do kosztów zakupu i utrzymania zrobotyzowanego stanowiska pracy. Drugi jest mniej merkantylny, ale także istotny. Chodzi o preferencje zawodowe Polaków, szerzej o ich pomysł na życie.

- Jeśli spojrzymy na firmę zatrudniającą 200-300 osób, weźmiemy pod uwagę średnią krajową (przeciętne wynagrodzenie brutto w styczniu 2020 r. wyniosło 5 282,80 zł - red.) i pomnożymy razy trzy, bo produkcja wymaga często systemu trzyzmianowego, to dziś inwestycje w roboty na stanowiskach przeciętnych, a nie bardzo skomplikowanych, są już opłacalne - ocenił Piotr Wiśniewski, dyrektor zarządzający w DB77 Consulting Sp. z o.o., podczas konferencji EEC Terends w Warszawie.

 - Poza tym Polska staje się krajem postindustrialnym. Młodzi nie chcą iść do pracy na linię produkcyjną, wolą pracować w usługach, a pracę na produkcji trzeba przecież wygenerować. To nie jest moje subiektywne wrażenie. To mówią dane z projektów, które realizujemy - dodał.

Czytaj też:  Empatyczne roboty – czy nowe narzędzie Wielkiego Brata?

 Różne stanowiska pracy pracy mają próg opłacalności wdrożenia robotów na różnej wysokości. Automatyzacja paczkowania już nastąpiła. Bardziej skomplikowane manualnie czynności będą podlegać automatyzacji w ciągu kilku lat.

 Jakub Michalski, wiceprezes zarządu, VersaBox Sp. z o.o., zwrócił uwagę, że w przypadku „zatrudnienia” robota firma otrzymuje nie tylko ekwiwalent pracy fizycznej człowieka, ale także całą masę danych, które robot zbiera, a które mogą posłużyć do optymalizacji procesu produkcji. Tak jest np. w przypadku rozwiązań stosowanych w logistyce.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.