PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Polscy pracownicy wybrali poniedziałek. Oto czym sobie zasłużył

  • km
  • 27 maj 2022 13:45

86 proc. Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo przepytanych przez Pracuj.pl deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach. Ci, którzy do tej pory nie mieli okazji pracować w takiej formie, w przyszłości chcieliby mieć możliwość bardziej elastycznej pracy.

Polscy pracownicy wybrali poniedziałek. Oto czym sobie zasłużył
Zdecydowanie najchętniej do firmy przychodzi się w poniedziałki (fot. Jonathan Kemper/Unsplash)
REKLAMA
  • 86 proc. pracujących zdalnie lub hybrydowo w ostatnich miesiącach chce móc nadal pracować przynamniej w części spoza biura w perspektywie co najmniej kolejnych 1-2 lat.
  • Pracownicy mający doświadczenia pracy zdalnej lub hybrydowej najczęściej wskazywali na dwie bardzo praktyczne kwestie – mniej czasu poświęcane na dojazdy do pracy oraz generowane oszczędności na wydatkach np. na paliwo czy żywność
  • Zdecydowanie najchętniej do firmy przychodzi się w poniedziałki (46 proc.). Najrzadziej preferowane były piątki (9 proc.) oraz weekendy (2 proc.).

Z analiz EY wynika, że 72 proc. firm, które w czasach pandemii pracowały w trybie zdalnym, powróciło do biur lub planuje to zrobić w najbliższej przyszłości. Tylko w 40 proc. przypadków  decyzja była konsultowana z zespołem. A to błąd. Eksperci HR alarmują, że odgórne, często niekonsultowane z zespołem przywrócenie pracy biurowej prowadzi do napięć na linii pracownik-pracodawca, a nawet decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia.

Zobacz: Praca hybrydowa poprawia produktywność. Tak uważa równo połowa z nas

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Hybryda oczekiwana przez pracowników

Jak się okazuje, drastyczne decyzje nie wynikają z negowania potrzeby pracy biurowej. W deklaracjach Polaków najczęściej oczekiwany jest model hybrydowy. Jednak zmiany „pandemicznych” proporcji w modelach pracy muszą być przeprowadzane z wyczuciem.

86 proc. pracujących zdalnie lub hybrydowo w ostatnich miesiącach chce móc nadal pracować przynajmniej w części spoza biura w perspektywie co najmniej kolejnych 1-2 lat. W tej grupie 27,5 proc. deklaruje, że najchętniej w ogóle nie pojawiałoby się w biurze.

źródło: Pracuj.pl
źródło: Pracuj.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Polscy pracownicy wybrali poniedziałek. Oto czym sobie zasłużył

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA