Rośnie zawodowa samoocena polskich pracowników - wynika z raportu "Okiem europejskich pracowników 2018”. Mimo wzrostu, nadal ponad 20 proc. wątpi we własne umiejętności zawodowe.

- Wyniki tegorocznej edycji badania „Okiem europejskich pracowników 2018”, pokazały, że poczucie zawodowej pewności siebie spośród pracowników z 8 europejskich krajów, urosło jedynie u Polaków (79 proc. vs. 75 proc. w 2017 r.).
- Zdaniem ekspertów z ADP Polska, wzrost może być powiązany ze stopniem znajomości nowych technologii - pracownicy młodzi i przedstawiciele branży IT deklarują najwyższą wiarę we własne siły.
- Mimo wzrostu samooceny, wciąż ponad 20 proc. Polaków wątpi we własne umiejętności zawodowe, co plasuje Polskę na przedostatnim miejscu wśród badanych państw europejskich.
- Badanie objęło 9 908 pracujących osób dorosłych w ośmiu regionach Europy: Francja, Niemcy, Włochy, Holandia, Polska, Hiszpania, Szwajcaria i Wielka Brytania.
- Polacy są coraz bardziej pewni swoich umiejętności zawodowych i pod względem tej pozytywnej dynamiki wyróżniają się na tle innych krajów europejskich. Mentalność polskich pracowników sukcesywnie się zmienia, coraz pewniej odnajdujemy się w biznesie - także tym największym związanym z nowymi technologiami, chętnie podnosimy swoje umiejętności, by skuteczniej rywalizować i podnosić swoje kwalifikacje zawodowe - mówi Paweł Lazar, country general manager w ADP Polska.
Jest dobrze, ale mogło by być lepiej
Mimo rosnącego poczucia pewności siebie, Polscy pracownicy i tak muszą gonić Europę. Z opracowanego przez firmę ADP badania wynika, że 83 proc. europejskich pracowników deklaruje pewność, że posiada umiejętności niezbędne do odniesienia sukcesu na swoim stanowisku. Jednak w tym przypadku wskaźnik stale spada (w porównaniu do 2016 już o 6 pkt proc.).
Najsilniej wierzą w swoje umiejętności pracownicy z Hiszpanii (89 proc.). Najmniej pracownicy holenderscy (78 proc. badanych).
Największą pewność co do swoich umiejętności wykazują specjaliści sektora informatycznego i telekomunikacyjnego (88 proc.), choć nawet tu widać spadek o 3 pkt proc., co sugeruje, że tempo zmian w miejscu pracy dogania nawet osoby ze smykałką do techniki.
Płeć i wiek


KOMENTARZE (0)