PARTNER PORTALU partner portalu

Polka na rynku pracy ma się całkiem nieźle

Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce jest bardzo dobra. Zwłaszcza, jeśli wziąć pod uwagę zawody typu "niebieskie kołnierzyki" - co dowodzą dane i obserwacje aplikacji Kiwi Jobs.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polka na rynku pracy ma się całkiem nieźle

  • Tematyka nierówności płacowej kobiet i mężczyzn oraz „szklanego sufitu” od wielu lat, nie tylko w Polsce wzbudza olbrzymie emocje.
  • Jak pokazują jednak dane z Eurostatu i PwC, Polki nie znajdują się w gronie dyskryminowanych pod względem płac.
  • Niebezpiecznym zjawiskiem na polskim rynku pracy jest niski poziom aktywności zawodowej Polek. 
  • Innym problemem są też statystyki menedżerskie. W Polsce kobiety stanowią zaledwie 11 proc. wysokiej kadry kierowniczej.

Eurostat dowodzi ostatnimi laty, że nierówności płacowe kobiet i mężczyzn w Polsce są znacznie niższe niż w innych krajach Unii Europejskiej. Dane tej instytucji z 2016 r. wskazywały, że Polska była piątym krajem w UE o najmniejszej różnicy płac względem płci. Średnia różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wynosiła u nas jedynie 7,7 proc., podczas gdy średnia unijna - ponad 16 proc.

Ostatni raport firmy konsultingowej PwC, „Women in Work Index 2019” niesie ze sobą jeszcze lepsze wiadomości. Wedle tych danych Polska z różnicą zaledwie 5 proc. jest na 2. miejscu wśród krajów o najmniejszych różnicach płacowych. Wyprzedza nas tylko Luksemburg (4,2 proc). Dla porównania - w Niemczech współczynnik ten wyniósł 21,7 proc.

Czytaj też: Branża finansowa nie radzi sobie z równouprawnieniem

Problemem w Polsce może być stosunkowo niski poziom aktywności zawodowej kobiet na rynku pracy – Ten wynosi raptem 62 proc. To znacznie mniej niż np. w krajach skandynawskich, gdzie wskaźnik ten przekracza 80 proc, ale też bardzo podobnie do wielu krajów zachodnioeuropejskich (np. Belgii z wynikiem 63 proc, czy Luksemburg – 65 proc.). Niska aktywność zawodowa kobiet to raczej efekt przyjmowania przez nie tradycyjnej dla polskiego społeczeństwa roli gospodyni domowej niż czynników zewnętrznych - bezrobocie kobiet w wieku produkcyjnym jest u nas bowiem jednym z najniższych wśród badanych na potrzeby raportu „Women in Work Index 2019” krajów OECD, zaledwie 3 proc.

Gdzie dyskryminują kobiety?

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.