PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Polak i Węgier dwa bratanki? Nie w kwestii pracy zdalnej

Pracownicy z Polski, Węgier, Słowacji, Czech i Rumunii różnią się od siebie pod względem przyzwyczajenia do formy pracy zdalnej. W Polsce odsetek osób, dla których ta forma pracy była całkowitą nowością, stanowił 16 proc. W przypadku Węgrów było to aż 66 proc. pracowników. Takie wnioski płyną z badania CBRE "Working from home survey 2020".
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polak i Węgier dwa bratanki? Nie w kwestii pracy zdalnej

  • Praca zdalna dla Polaków i Słowaków nie była zaskoczeniem. Odpowiednio tylko 16 proc. i 15 proc. badanych w tych krajach nie miało do czynienia z tą formą pracy przed epidemią.
  • Dużo większym wyzwaniem okazała się dla Węgrów, bo aż 66 proc. mieszkańców tego kraju nie pracowało wcześniej z domu.
  • Bez względu jednak na stopień przygotowania pracownicy z Polski, Węgier, Słowacji, Czech oraz Rumunii jednogłośnie wskazują, że pracując z domu najbardziej tęsknią za wyraźnym oddzieleniem życia prywatnego i zawodowego oraz za rozmowami ze współpracownikami.

Firma doradcza CBRE zapytała pracowników z Polski, Węgier, Słowacji, Czech oraz Rumunii, jak przygotowani byli na pracę zdalną, którą trzeba było wprowadzić w życie z dnia na dzień w wyniku obostrzeń wprowadzonych po wybuchu pandemii koronawirusa. Wyniki wskazały na różnice pod względem przyzwyczajenia do formy pracy zdalnej.

Okazuje się, że największe wyzwanie stanowiła ona dla Węgrów. W tym kraju aż 66 proc. pracowników nigdy nie wykonywało swoich obowiązków z domu, a co piąty zatrudniony robił to tylko okazjonalnie. W Czechach również nie było wielu wyjadaczy pracy zdalnej – 22 proc. osób nie robiło tego nigdy, a 54 proc. tylko okazjonalnie. W Rumunii odsetek niezaznajomionych z wykonywaniem obowiązków zdalnie wynosi zdecydowanie mniej, bo tylko 19 proc., podobnie w Polsce – 16 proc., a na Słowacji zaledwie 15 proc..

Czytaj więcej: Jadwiga Emilewicz: Praca zdalna na stałe zakorzeni się w polskiej gospodarce

Co więcej, w większości tych krajów, do wykonywania obowiązków zawodowych wystarczył laptop oraz internet. W każdym państwie ponad 80 proc. odpowiedzi wskazywało na jedną z tych dwóch kategorii. W Polsce, Węgrzech, Słowacji i Rumunii na trzecim miejscu znalazły się komunikatory online (między 66 proc. a 77 proc.). Wyjątkiem były Czechy, gdzie na trzecim miejscu znalazło się biurko (76 proc. wskazań), które jest zdecydowanie niedoceniane przez Polaków – tylko połowa pracowników w naszym kraju uznała, że biurko jest niezbędne w wykonywaniu pracy z domu.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.