PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Polacy marzą o awansie

Bez względu na rodzaj wykonywanej pracy i wykształcenie, każdemu pracownikowi na różnych szczeblach od czasu do czasu marzy się zmiana zawodu. Sprawdzamy, o jakich awansach marzą Polacy.

  • Aleksandra Helbin
    AH
  • 24 sie 2018 6:58
Polacy marzą o awansie
(Fot. Shutterstock)
REKLAMA

"Jeżeli chcieliby państwo zmienić zawód, to na jaki?" - takie pytanie zadano Polakom w ramach Kapitału Ludzkiego, czyli badań rynku pracy prowadzonych przez PARP i Uniwersytet Jagielloński.

Odpowiedzi ankietowanych jasno wskazują... Polakom marzy się awans.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Źródło: Kapitał Ludzki (PARP/Uniwersytet Jagielloński)
Źródło: Kapitał Ludzki (PARP/Uniwersytet Jagielloński)

Najczęściej potrzebę zmiany zawodu deklarują osoby zajmujące się pracą fizyczną. Kobiety chciałyby przejść do grupy zawodów umysłowych (specjaliści, pracownicy biurowi, technicy i średni personel – łącznie 51%) oraz pracami z grupy handel i usługi (prac. usług i sprzedawcy – 25% badanych).

Mężczyźni z tej grupy, chcieliby zmienić zawód na inny znajdujący się w kategorii zawodów fizycznych (robotnicy wykwalifikowani, operatorzy i monterzy maszyn – 52%), oraz zawody z grupy umysłowych (specjaliści, technicy i średni personel – 30%)

Mężczyźni zatrudnieni w zawodach z dziedziny handel i usługi, chcieliby wykonywać zawody z kategorii umysłowych (technicy i średni personel, specjaliści – 56%), oraz prace fizyczne (robotnicy wykwalifikowani, prace proste – 28%).

W przypadku prac umysłowych (najmniejszy odsetek osób deklarujących chęć zmiany zawodu), zarówno wśród mężczyzn jak i kobiet dominowała chęć zmiany na inne zawody z grupy tzw. prac umysłowych (specjaliści, technicy i średni personel – mężczyźni 57%, kobiety 79%). Dodatkowo, mężczyźni deklarowali także chęć zmiany na zawód z kategorii prac fizycznych (robotnicy wykwalifikowani – 20%).

Więcej o badaniu czytaj tutaj: Bilans Kapitału Ludzkiego. Wykształcenie i doświadczenie ma znaczenie

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Polacy marzą o awansie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.