PARTNER PORTALU partner portalu

Płacą niewiele za bardzo ryzykowną pracę, pracownicy uciekają. Co dalej?

Regulacja płacy minimalnej, demografia i trudna sytuacja rynkowa sprawiają, że branży ochroniarskiej daleko do eldorado. Zmaga się z problemem m.in. rosnących kosztów pracy i coraz większych wymagań dotyczących pracowników. Sposobem na przetrwanie może być dywersyfikacja oferty o inne usługi - np. Impel oprócz ochrony zajmuje się również sprzątaniem, specjalistycznym czyszczeniem i ochroną danych.

Płacą niewiele za bardzo ryzykowną pracę, pracownicy uciekają. Co dalej?
Zarobki w ochronie są o 2000 zł niższe od przeciętnego wynagrodzenia (fot. Marc Nozell/flickr.com/CC BY 2.0)
REKLAMA
  • Ustawa o ochronie osób i mienia uregulowała rynek ochroniarski w 1997 r. Branża ochrony w dzień jej uchwalenia obchodzi swoje nieformalne święto.
  • Niestety, nie jest w niej różowo. Pracodawcy i pośrednicy w usługach ochroniarskich narzekają, że rosnące koszty pracy, w tym regulacja stawki godzinowej, nie pomagają. Ponadto rośnie luka pracownicza, a firmom ochroniarskim nie będzie tak łatwo sięgnąć po zagranicznego pracownika, jak np. przedsiębiorstwom budowlanym.

Mija dokładnie 21 lat od przegłosowania w Sejmie Ustawy o ochronie osób i mienia. Prawo to definiuje ochronę jako "działania zapobiegające przestępstwom i wykroczeniom przeciwko mieniu, a także przeciwdziałające powstawaniu szkody wynikającej z tych zdarzeń oraz niedopuszczające do wstępu osób nieuprawnionych na teren chroniony".

22 sierpnia uważa się za nieoficjalny Dzień Pracownika Ochrony.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Branża ma swoje problemy. Jednym z nich jest brak wiarygodnych danych o liczbie zatrudnionych ochroniarzy. Ostatnie szacunki, jakie widnieją w źródłach, pochodzą sprzed 10 lat. Mówią o 200 tysiącach osób pracujących w ochronie.

Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej, zmiany minimalnego wynagrodzenia i ozusowanie umów zleceń spowodowały, że - według szacunków Polskiej Izby Ochrony z 2017 roku - 10 proc. zrzeszonych w niej firm albo zakończyło działalność, albo zamierza to zrobić.

Podwyżkę minimalnego wynagrodzenia mocno odczuła w 2017 roku np. firma Impel, mająca 8-procentowy udział w polskim rynku ochroniarskim. Musiała podwyższyć ceny usług i renegocjować warunki z klientami, którzy nie zawsze byli skorzy płacić więcej - pisało wtedy Money.pl.

Bolączki rynku ochrony

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Płacą niewiele za bardzo ryzykowną pracę, pracownicy uciekają. Co dalej?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Krzysiek 2018-08-23 15:07:27

    rozpada sie przemysl naftowy w wenezueli no i nam sie dostaje podwyzkami cen paliw

  • Pat 2018-08-23 12:43:11

    to przez to, ze trump renegocjowal umowe ograniczającej program nuklearny republiki islamskiej podwyzszyly sie ceny paliw. nie tam przez jakies oplaty emisyjne.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.