PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pandemiczne tsunami ich nie zniechęciło. Lubią swoją pracę i nie chcą jej zmieniać

Choć pandemia wywróciła ich świat do góry nogami, to jednak HR-owcy pozostali grupą zawodową, która lubi swoją pracę. Przyznaje tak aż 88 proc. respondentów badania Pracuj.pl. Co cenią w swojej profesji?

  • Autor: jk
  • 5 paź 2021 13:50
Pandemiczne tsunami ich nie zniechęciło. Lubią swoją pracę i nie chcą jej zmieniać
Mimo pandemicznego tsunami tylko 3 proc. ankietowanych poszukuje pracy w innym charakterze (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • HR-owcy pozostają grupą zawodową o wysokim wskaźniku satysfakcji z wykonywanego zawodu - stan ten utrzymuje się od wielu lat.
  • Zdaniem respondentów badania Pracuj.pl "HR-owca portret własny", dobry HR-owiec przede wszystkim powinien umieć zorganizować własną pracę oraz ustalić priorytety zadań.
  • Jeśli chodzi o wyzwania, z jakimi muszą się mierzyć, to w tej kwestii niewiele się zmieniło w ciągu roku. Numerem jeden pozostaje sprawna komunikacja wewnętrzna (44 proc.).

Jak wynika z 8. odsłony badania Pracuj.pl „HR-owca portret własny”, które zostało opublikowane w "Kompendium HR 2021", od lat na długiej liście zadań, jakimi zajmują się na co dzień HR-owcy, prym wiodą te same elementy - tego pandemia nie zmieniła. 90 proc. ankietowanych wskazało na rekrutację, a 76 proc. - na selekcję aplikacji.

Czytaj też: "Mądrzy HR-owcy chwycili w pandemii wiatr w żagle"

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Autorzy badania wskazują, że najbardziej zauważalne zmiany - w odniesieniu do zeszłorocznego badania - dotyczą obszaru kadrowo-płacowego i employer (employee) brandingu. Opiekowanie się tym pierwszym deklaruje ponad połowa ankietowanych, podczas gdy w 2020 roku tylko 37 proc. wskazało kadry i płace jako swój obszar. Inaczej ma się sytuacja odpowiedzialności za wizerunek pracodawcy, którą deklaruje już tylko 61 proc. osób biorących udział w badaniu - w ubiegłym roku taką deklarację złożyło 72 proc. HR-owców.

Źródło: Pracuj.pl
Źródło: Pracuj.pl

Wyzwania HR-owców

Jeśli chodzi o wyzwania, z jakimi muszą mierzyć się HR-owcy, to w tej kwestii niewiele się zmieniło w ciągu roku. Numerem jeden pozostaje sprawna komunikacja wewnętrzna (44 proc.). Dalej znajdziemy tworzenie angażującego środowiska pracy (44 proc.) oraz pozyskanie dużej liczby jakościowych aplikacji (44 proc.).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pandemiczne tsunami ich nie zniechęciło. Lubią swoją pracę i nie chcą jej zmieniać

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.