PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pandemia nasiliła obciążenie kobiet pracą na dwóch etatach

Ponad dwie trzecie pracujących Polek uważa, że pandemia spowalnia rozwój ich karier zawodowych i przysparza więcej obowiązków domowych - wynika z badania Deloitte. Są one bardziej obciążone pracą na dwóch etatach: służbowym i prywatnym - stwierdzono.

  • Autor: PAP/AT
  • 3 mar 2021 13:14
Pandemia nasiliła obciążenie kobiet pracą na dwóch etatach
Według 73 proc. kobiet po wybuchu pandemii wzrosło ich obciążenie pracą (fot. shutterstock)
REKLAMA
  • 78 proc. badanych Polek pracuje w biurze rzadziej niż kiedyś. Zdalnie na cały etat funkcjonuje 43 proc. ankietowanych, a wcześniej było to zaledwie 4 proc. - wynika z raportu.
  • Według 73 proc. kobiet po wybuchu pandemii wzrosło ich obciążenie pracą. 68 proc. przyznało, że ma teraz więcej obowiązków domowych. Podobny odsetek zajmuje się, poza obowiązkami zawodowymi, osobami bliskimi, wykonując trzy czwarte związanych z tym zadań.
  • Wyniki badania pokazują, że pandemia tylko nasiliła tradycyjne obciążenie kobiet pracą na dwóch etatach: służbowym i prywatnym.

Badanie przeprowadzono wśród 335 Polek z małych, średnich i dużych firm reprezentujących różne sektory. 76 proc. pań uważa, że pandemia wywarła negatywny wpływ na ich życie - m.in. na pogorszenie samopoczucia psychicznego i fizycznego. 74 proc. kobiet, które odczuły ten negatywny wpływ, obawia się o dalszy rozwój swojej kariery zawodowej.

"Jesteśmy w punkcie zwrotnym. Najwyższy czas zacząć analizować skutki pandemii odczuwane na poziomie jednostki, społeczeństwa, biznesu czy gospodarki, aby móc wyciągnąć wnioski i odwrócić niekorzystne tendencje, które pojawiły się w ciągu ostatnich dwunastu burzliwych miesięcy czy też wesprzeć trendy pozytywne" - stwierdziła partnerka w Deloitte, członkini Rady Dyrektorów Deloitte Central Europe Iva Georgijew. Dodała, że procesy, jakie uruchomiła pandemia w życiu pracujących kobiet, mają i będą miały wpływ na sytuację samych kobiet, rodzin, firm oraz całego społeczeństwa.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

78 proc. badanych Polek pracuje w biurze rzadziej niż kiedyś. Zdalnie na cały etat funkcjonuje 43 proc. ankietowanych, a wcześniej było to zaledwie 4 proc. Według 73 proc. kobiet po wybuchu pandemii wzrosło ich obciążenie pracą. 68 proc. przyznało, że ma teraz więcej obowiązków domowych. Podobny odsetek zajmuje się, poza obowiązkami zawodowymi, osobami bliskimi, wykonując trzy czwarte związanych z tym zadań.

Czytaj też: Mija rok powszechnej pracy zdalnej, a standardów wciąż brakuje

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Pandemia nasiliła obciążenie kobiet pracą na dwóch etatach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Adela 2021-03-03 15:55:04

    Przesadzają. Przedszkola są otwarte tylko się chce zaoszczędzić. Nie dość że na dojazdach do pracy zaoszczędzą, wyśpią się a ja k...a mać przez 40 lat pracowałam wychowałam 3 dzieci, żadne 500+ mnie się nie należało a teraz to robota na leżąco w pidżamie z kawusią i ciasteczkiem i czego jeszcze?

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.