PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Pandemia COVID-19 pobudziła kreatywność. Chyba że jesteś kobietą

COVID-19 w zatrudnieniu dotyka mężczyzn i kobiet w różny sposób. Okazuje się, że nierówności się nasilają - koronawirus bynajmniej nie pomógł w ich likwidacji.

  • Autor:jk
  • 4 gru 2020 20:00
Pandemia COVID-19 pobudziła kreatywność. Chyba że jesteś kobietą
Kobiety podczas pandemii znalazły się w trudniejszej niż mężczyźni sytuacji na rynku pracy. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Z raportu WeTransfer wynika, że pandemia pobudziła kreatywność mężczyzn - zgodnie z ich oceną mają w tym czasie więcej pomysłów, dlatego też czują się pewnie na rynku. Ich optymizmu nie podzielają kobiety z branż kreatywnych.
  • Podczas pandemii pracownice "oberwały" bardziej niż zatrudnieni w różnego rodzaju przedsiębiorstwach mężczyźni.
  • Również firmy kierowane przez kobiety są bardziej narażone na konsekwencje COVID-19 niż przedsiębiorstwa, na czele których stoją panowie.

Z raportu firmy WeTransfer, przeprowadzonego wśród 35 tys. osób, wynika że mężczyźni są bardziej kreatywni niż rok wcześniej. Zgodnie z ich oceną podczas pandemii mają więcej pomysłów, dlatego też czują się pewnie na rynku.

Kobiety stracą na pandemii więcej od mężczyzn

Ich optymizmu nie podzielają kobiety z branż kreatywnych (projektowej, muzycznej, filmowej, technologicznej, fotograficznej, wydawniczej, reklamowej, marketingowej i public relations) w 183 krajach.

Połowa respondentek czuje niepewność w kwestii kariery w czasie pandemii. 40 proc. pań zadeklarowało, że gdy wpadły na jakiś pomysł, to pojawiały się obawy i wątpliwości, czy mają odpowiednie umiejętności niezbędne do realizacji projektu...

Wychodzi więc na to, że kobiety stracą na pandemii więcej od mężczyzn. Być może na kreatywność czy efektywność wpływa wielozadaniowość, której nierzadko w czasie pandemii muszą stawić czoło panie...

Z raportu Fundacji Sukces Pisany Szminką wynika, że w czasie pandemii najwięcej trudności sprawia kobietom pogodzenie kariery zawodowej z obowiązkami rodzinnymi, w tym opieką nad dziećmi, zakupami, gotowaniem, nauką online czy zadbaniem o dobre relacje rodzinne. Prawie 39 proc. kobiet przyznało, że musi obecnie pracować i jednocześnie opiekować się rodziną (drugie tyle kobiet odpowiedziało, że nie musi, 23 proc. sytuacja ta nie dotyczy).

Pozytywnym wydaje się fakt, że mężczyźni (prawie 60 proc.) dzielą się obowiązkami domowymi z partnerkami i żonami. Nie zmienia to faktu, że główny ciężar spada tu i tak na kobiety - 44,7 proc. kobiet przyznało, że ma obecnie więcej obowiązków domowych.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pandemia COVID-19 pobudziła kreatywność. Chyba że jesteś kobietą

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.