Oto wyzwania, przed którymi staną HR-owcy w 2018 r. Brak kandydatów to nie jedyny problem

Nie tylko brak kandydatów do pracy będzie wyzwaniem dla HR-owców w 2018 r. Maciej Witucki, prezes Work Service, Anna Wicha, szefowa Adecco Poland, Magdalena Warzybok z Aon Hewitt, Anna Mirek z ING Services Polska, Sylwia Sosnowska z Grupy Pracuj i wielu innych zdradza, z czym jeszcze będą musieli się zmierzyć HR-owcy w 2018 r.

Autor: Jolanta Miśków 31 gru 2017 6:00

REKLAMA

Większa elastyczność

Piotr Wielgomas, prezes firmy Bigram, dostrzega wiele wyzwań, z którymi będą musieli się zmierzyć HR-owcy w 2018 r. Sprawne prowadzenie rekrutacji, digitalizacja rynku, dbanie o atmosferę w firmie czy radzenie sobie z rosnącymi oczekiwaniami ze strony pracowników.

– Będziemy się z pewnością mierzyć z większymi oczekiwaniami co do płac i pakietów motywacyjnych, które nie zawsze są uzasadnione i należy umieć właściwe tym zarządzić, nie ulegając emocjonalnej często presji mediów, ale z drugiej strony nie doprowadzić do utraty naszej konkurencyjności na rynku pracy, a w konsekwencji do utraty cennych talentów – mówi Piotr Wielgomas, prezes firmy Bigram.

– Kolejnym wyzwaniem będzie z pewnością oczekiwanie uelastyczniania warunków, godzin i sposobu wykonywanej  pracy czy też współpracy dla pracowników, co wymaga czasem przemodelowania naszego tradycyjnego podejścia, a nie zawsze będzie możliwe. Warto być elastycznym i kreatywnym, oczywiście w granicach rozsądku i potrzeb – dodaje również. (fot. mat.pras.)



REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.