PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Orlen: Kadrowa karuzela

Od czasu objęcia stanowiska prezesa PKN Orlen przez Daniela Obajtka niespełna dwa miesiące temu, pracę straciła już niemal połowa prezesów najważniejszych spółek zależnych płockiego koncernu. W większości z nich trwają postępowania kwalifikacyjne na wybór ich następców.

Orlen: Kadrowa karuzela
W ciągu dwóch miesięcy prezesury Daniela Obajtka w PKN Orlen pracę straciła blisko połowa prezesów spółek z grupy kapitałowej koncernu (fot.mat.prasowe)
REKLAMA
  • W ciągu dwóch miesięcy prezesury Daniela Obajtka w PKN Orlen pracę straciła blisko połowa prezesów spółek z grupy kapitałowej koncernu.
  • Poprzedni prezes Wojciech Jasiński wymienił około dwóch trzecich szefów spółek zależnych, ale w ciągu dwóch lat.
  • W większości z firm, w których nastąpiły zmiany, trwają postępowania kwalifikacyjne na stanowiska prezesów.
  • Związki zawodowe działające w PKN Orlen nie mają zastrzeżeń do polityki kadrowej nowego szefa koncernu, dopóki nie wpływa to na sytuację pracowników spółek z grupy.

    Wojciech Jasiński, poprzednik Daniela Obajtka w fotelu prezesa PKN Orlen, wymienił aż dwie trzecie prezesów spośród 22 najważniejszych spółek zależnych płockiego koncernu. Potrzebował jednak na to aż dwóch lat. Nowemu szefowi Orlenu wystarczyły niespełna dwa miesiące, żeby w połowie z tych 22 spółek prezesi już zostali odwołani, bądź też wszczęte zostały postępowania kwalifikacyjne na stanowisko prezesa.

Obajtek odbył cykl spotkań z prezesami spółek z grupy kapitałowej, które koncentrowały się na statusie realizacji strategii, kluczowych parametrach rozwoju, a także standardach i zasadach przyszłej współpracy. Wśród uczestników tych spotkań znaleźli się przedstawiciele zarządów wszystkich spółek grupy, zarówno polskich jak i zagranicznych.

- Jestem bardzo zadowolony z przebiegu rozmów z zarządami spółek z grupy Orlen. Dzięki nim miałem możliwość przedstawić nasze priorytety oraz nakreślić kolejne kroki, które przybliżą nas do realizacji celów i założeń strategii. Jasno określiłem moje oczekiwania wobec kadry zarządzającej grupą i wskazałem, że misją tego zarządu jest realizacja odważnej wizji rozwoju, która pozwoli nam skutecznie budować wartość koncernu w długim horyzoncie w kraju i za granicą - mówił wówczas Daniel Obajtek.

PKN Orlen przekonywał, że zarząd spółki sukcesu firmy upatruje m.in. we współpracy opartej na dobrych relacjach ze wszystkimi interesariuszami.

Więcej na wnp.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Orlen: Kadrowa karuzela

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.