PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Opieka pocovidowa dla pracowników. Trend, który nabiera na sile

Od początku wybuchu pandemii COVID-19 wirusa z Wuhan "złapało" 2 731 256 osób, zaś 2 380 787 wyzdrowiało. W tej grupie sporą część stanowią pracownicy. Jak wspierać tych, którzy z wirusem wygrali?

  • Autor: KDS
  • 22 kwi 2021 15:30
Opieka pocovidowa dla pracowników. Trend, który nabiera na sile
W naszym kraju od początku trwania pandemii COVID-19 stwierdzono u 2 731 256 osób, wyzdrowiało 2 380 787, zaś 64 168 zmarły (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Obecnie walczymy z trzecią falą pandemii koronawirusa. W sumie od 4 marca ubiegłego roku w Polsce na COVID-19 zachorowało 2 731 256 osób.
  • Jak w połowie marca podało Ministerstwo Zdrowia, w tej odsłonie głównym źródłem zachorowań są zakłady pracy, a ofiarami wirusa pracownicy.
  • Choć wiele osób przechodzi zarażenie wirusem łagodnie lub bezobjawowo, coraz więcej z nich zmaga się później z dotkliwymi powikłaniami. Firmy mogą pomóc im pokonać te problemy.

- Zakład pracy jest dominującym miejscem w generowaniu nowych zakażeń; to bardzo ważne, by tam, gdzie to możliwe, przechodzić na pracę zdalną - mówił w marcu minister zdrowia Adam Niedzielski. Zaznaczał, że z danych resortu zdrowia wynika, że dochodzi w nich aż do 50 proc. zachorowań. W sumie w naszym kraju od początku trwania pandemii COVID-19 stwierdzono u 2 731 256, wyzdrowiało 2 380 787, zaś 64 168 zmarły (stan na 22 kwietnia).

Grafika: gov.pl
Grafika: gov.pl

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Ostatnie miesiąca spowodowały, że oczekiwania pracowników wobec pracodawców uległy zmianie. Jednym z priorytetów stało się odpowiednie dbanie o zdrowie pracowników.

– Pandemia koronawirusa wyraźnie zweryfikowała potrzeby pracowników i ich oczekiwania wobec pracodawców. Myśląc o benefitach, na pierwszym miejscu stawiamy obecnie zdrowie i możliwość otrzymania prywatnej opieki medycznej zarówno dla siebie, jak i członków swojej rodziny. Wyraźną potrzebą stają się coraz częściej pakiety zawierające badania pocovidowe i w razie wskazań lekarza rehabilitację pocovidową, która jest coraz bardziej pożądana, a wciąż trudno dostępna – mówi Tomasz Lewandowski, kierownik marketingu w Centrum Medycznym CMP.

Konsekwencje po zakażeniu 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Opieka pocovidowa dla pracowników. Trend, który nabiera na sile

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.