PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Ogromny wpływ COVID-19 na rynek pracy. GUS podał najnowsze dane

Ponad 110 tys. miejsc pracy zlikwidowanych w pierwszym kwartale 2020, 2,3 proc. pracujących rodziców na zasiłku opiekuńczym czy 0,6 proc. pracowników objętych kwarantanną lub przymusową izolacją, tak w liczbach prezentują się dwa pierwsze tygodnie obowiązywania obostrzeń związanych z COVID-19.

  • Autor:KDS
  • 10 cze 2020 12:08
Ogromny wpływ COVID-19 na rynek pracy. GUS podał najnowsze dane
Tylko w I kwartale 2020 r. zlikwidowano 119,9 tys. miejsc pracy. (fot. Christo Anestev z Pixabay)
REKLAMA
  • Wraz z ogłoszeniem w połowie marca obostrzeń związanych z walką z COVID-19, wprowadzono szereg obostrzeń mających zapobiegać rozprzestrzenianiu się wirusa.
  • Wiele z nich odnosiło się do rynku pracy. Teraz Główny Urząd Statystyczny podał, jak COVID-19 wpłynął na wybrane elementy rynku pracy w Polsce.
  • Tylko w I kwartale 2020 r. zlikwidowano 119,9 tys. miejsc pracy. Z czego niemal 25 proc. zostało zlikwidowanych w związku z sytuacją epidemiczną.

Jak podaje GUS, miejsca pracy, które zniknęły przez wpływ koronawirusa na rynek pracy, dotyczyły niemal wyłącznie sektora prywatnego oraz firm o różnej wielkości. Związek tych likwidacji z sytuacją epidemiczną był najmniejszy w firmach zatrudniających 50 osób i więcej – wskazano na niego w odniesieniu do co 5. zlikwidowanego miejsca pracy. Natomiast w ogólnej liczbie zlikwidowanych miejsc zdecydowana większość takich miejsc (ponad 80 proc.) wskazana była przez jednostki, w których pracowało do 50 osób.

Praca zdalna na topie

GUS przeanalizował również, jak wyglądała kwestia pracy zdalnej w dobie pandemii. Według stanu na koniec marca 2020 r. udział osób, które pracowały zdalnie w związku z sytuacją epidemiczną w ogólnej liczbie pracujących objętych badaniem „Popyt na pracę” wyniósł 11 proc. Co ciekawe, ta forma pracy była stosowana w szerszym zakresie w sektorze publicznym niż prywatnym. Pod koniec marca w tym pierwszym na home office był niemal co 6. pracujący, zaś w sektorze prywatnym co 12. pracujący. 

W skali całej gospodarki ta forma pracy najczęściej wykorzystywana była w firmach zatrudniających od 10 do 49 osób, gdzie 13,6 proc. pracujących świadczyło pracę zdalnie. W firmach mniejszych i większych po ok. 10 proc. pracujących. Jednakże w ogólnej (bezwzględnej) liczbie pracujących zdalnie z powodu pandemii większość stanowili pracujący w jednostkach największych.

Czytaj więcej: Zwolnienie bez konsekwencji. Pracodawcy powinni przejść te kroki

Nie powinien zaskakiwać fakt, że najwięcej osób mogło pracować zdalnie w Warszawie i okolicy. Dotyczyło to niemal co 6. pracującego. W pozostałych regionach taka sytuacja odnosiła się do co 8-14. pracującego. Najrzadziej na home office kierowani byli pracownicy w następujących regionach: warmińsko-mazurskim, świętokrzyskim i podlaskim, gdzie na pracę zdalną został delegowany co 14. pracujący.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ogromny wpływ COVID-19 na rynek pracy. GUS podał najnowsze dane

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.