PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu
COVID-19: SZCZEPIENIA, RESTRYKCJE, LIMITY. WSZYSTKIE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU

Obowiązkowe paszporty covidowe w pracy. Przepisy już są. Kiedy wejdą w życie?

Minister zdrowia Adam Niedzielski został niedawno zapytany o to, kiedy zostaną wprowadzone obiecywane od dawna przepisy dla pracodawców, które umożliwiałyby sprawdzenie szczepienia pracowników. Czy paszporty covidowe w miejscu pracy będą obowiązkowe?



Obowiązkowe paszporty covidowe w pracy. Przepisy już są. Kiedy wejdą w życie?
Paszport covidowy przysługuje w trzech sytuacjach - po zaszczepieniu, przy negatywnym wyniku testu na koronawirusa oraz po przechorowaniu COVID-19 (fot. Shutterstock)
REKLAMA

- Te przepisy zostały już tutaj przygotowane. W Ministerstwie Zdrowia przedstawiliśmy je na Komitecie Stałym Rady Ministrów. Było tam dosyć dużo uwag, szczególnie ze strony rektorów. Mamy taki wniosek, żeby dopuścić możliwość, żeby ewentualnie rektorzy czy władze uczelni mogli sprawdzać, czy studenci są zaszczepieni. Jest to szczególnie ważne w przypadku uczelni medycznych i zajęć z pacjentami - powiedział szef Ministerstwa Zdrowia.

Czytaj też: 700 zł za lewy covidowy certyfikat. Zjeżdżała się do nich cała Polska

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Przypomnijmy - paszporty covidowe obejmują nie tylko osoby w pełni zaszczepione, ale również ozdrowieńców do 6 miesięcy po przebytej chorobie oraz osoby z negatywnym testem na obecność COVID-19. Wprowadzone przez Unię certyfikaty zainteresowały także inne państwa spoza UE.

Paszport covidowy przysługuje w trzech sytuacjach: po zaszczepieniu (w Polsce dwoma dawkami lub jedną preparatem Johnson&Johnson), przy negatywnym wyniku testu na koronawirusa oraz po przechorowaniu COVID-19.

Certyfikat będzie ważny do 48 godzin po teście, natomiast w przypadku ozdrowieńców od 11. do 180. dnia od pozytywnego wyniku testu na obecność koronawirusa.

Cały artykuł czytaj tutaj

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Obowiązkowe paszporty covidowe w pracy. Przepisy już są. Kiedy wejdą w życie?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Nauczyciel 2021-10-19 11:51:20

    A ja jestem pracownikiem uczelni i w związku z zagrożeniem życia które powodują niezaszczepieni postanowiłem iść na zwolnienie lekarskie. Poczekam aż przechorują się na Covid zanim tam wrócę. Ich prawo się nie szczepić, moje prawo- nie narażać zdrowia.

  • Zdzichu 2021-10-19 10:02:35

    Niedzielski będziesz wisiał Ty i ten cały Kneset na Wiejskiej banda nieudaczników i nierobów.

    • Wojciech 2021-10-20 14:05:29

      Ale kiedy przecierz to powinnien już wisieć Ludobujca Niedzielski bandyta ze swoją bandą,a może Sam się powiesi przez pomyłkę w każdym bądź razie za ludobujstwo teroryzm i despotyzm życzę mu z całego serca

  • Rafał 2021-10-19 08:00:23

    Dzisiejsza władza doprowadzi do inwigilizacji ludzi i wszelkich podziałów. Ludzie w końcu wyjdą na ulicę. Jeśli nie przeciwstawimy się władzy to będą z nami robić co tylko zechcą. Pracować każdy musi zarówno ten zaszczepiony jak i nie zaszczepiony. I nikt nikogo nie zmusi do niczego. Sami sobie kręcą bat na skórę

  • Yapan 2021-10-19 07:42:11

    I gdzie ta wolność. Już lepiej było nawet za komuny. Nie jestem jakiś antyszczepionkowcem ale nie lubię jak ktoś mi coś narzuca.Jak jak mi szef powie że chce ode mnie jakiś paszport na covid a to od razu składam wypowiedzenie z tej pracy niech sobie szef szuka zaszczepionego fachowca takiego jak ja.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.