PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Nowy trend podbija zachodnie firmy. Czy workation przyjmie się w Polsce?

  • Katarzyna Domagała-Szymonek
    KDS
  • 3 paź 2019 14:45

Na służbowego maila odpisujesz, wylegując się na plaży w Costa Brawa. Prezentację dopinasz odpoczywając w schronisku znajdującym się pod jednym z alpejskich szczytów. Rozmowę z nowym kontrahentem prowadzisz pijąc kawę w kawiarni na wiedeńskim rynku. Workation to coraz popularniejsza na Zachodzie formula pracy, która polega na wyjazdach w typowo wypoczynkowe miejsce, skąd pracuje się zdalnie. Czy przyjmie się również w Polsce?

Nowy trend podbija zachodnie firmy. Czy workation przyjmie się w Polsce?
Na Zachodzie z workation korzystają już nie tylko freelancerzy i przedsiębiorcy, ale zdarza się, że nawet całe zespoły firm Fot. shutterstock
REKLAMA
  • Workation jako sposób na pracę i urlop w jednym pozwala często zrekompensować wypoczynek, którego z różnych powodów mogliśmy nie mieć.
  • Na Zachodzie z workation korzystają już nie tylko freelancerzy i przedsiębiorcy, ale zdarza się, że nawet całe zespoły firm. Niektórzy pracodawcy idą o krok dalej, pozwalając zabrać partnera.
  • O ile dla wielu freelancerów taka praca może być codziennością, dużo gorzej mają się osoby pracujące na etat.

Słowo workation pochodzi od angielskich słów work – praca i vacation – czyli wakacje. Jest to połączenie pracy i wypoczynku. Wiele osób wyjeżdżając na urlop nie potrafi oderwać się od codziennych obowiązków. Odbierają maile i telefony, kończą projekty. Zamiast psuć sobie urlop obowiązkami możemy uprzyjemnić pracę wypoczynkiem. Czym różni się workation od klasycznego urlopu? Przede wszystkim workation to nie urlop. Jesteśmy normalnie w pracy i nie wykorzystujemy urlopu wypoczynkowego, dodatkowo pracodawca pokrywa koszt podróży i pobytu, a każdego dnia musimy realizować powierzone nam zadania. Popołudniami jednak, a nawet w weekendy możemy poszaleć.

Dzięki nowym możliwościom oraz technologiom zdalna praca daje takie nowe perspektywy, również dla zatrudnionych w firmach pracowników. Workation wpisuje się idealnie w formułę work – life balance, która pozwala na utrzymanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Może ona również być traktowana jako dodatkowy benefit pracowniczy. Dla pracownika jest to świetne rozwiązanie, bo podczas takich praco-wakacji nie zużywają urlopu.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

fot. shutterstock
fot. shutterstock

- Podczas takiego wyjazdu bez wątpienia bardzo istotnym czynnikiem jest wybór regionu. Doskonałym rozwiązaniem może być praca na przykład w innym polskim mieście. Pozwala na wypoczynek, a także na poznanie kultury, kuchni i nocnego życia danego regionu. Polacy coraz bardziej starają się spędzać czas wolny aktywnie, a wyjazdy tego typu są dobrą odskocznią od codziennej rutyny i pozwalają na szybki zastrzyk pozytywnej energii oraz chwilę relaksu poza miejscem zamieszkania - mówi Grzegorz Rożalski z serwisu Prezentmarzeń.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Nowy trend podbija zachodnie firmy. Czy workation przyjmie się w Polsce?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Szymon Owedyk 2019-10-07 09:21:10

    I ja również jestem za taką pracą zdalną :)

REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA