×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Nowy gorący trend zmiecie aż 300 milionów miejsc pracy

  • km
  • 29 mar 2023 11:06

Z raportu banku inwestycyjnego Goldman Sachs wynika, że sztuczna inteligencja może w przyszłości zastąpić 300 milionów pełnoetatowych miejsc pracy.

Nowy gorący trend zmiecie aż 300 milionów miejsc pracy
Wpływ sztucznej inteligencji będzie zależał od branży (fot. Shutterstock)
REKLAMA

Autorzy raportu podkreślają, że wpływ sztucznej inteligencji będzie zależał od branży. Zgodnie z przewidywaniami, może ona zastąpić człowieka w wykonywaniu 46 proc. zadań w zawodach administracyjnych, 44 proc. w zawodach prawniczych. Z drugiej strony, w budownictwie sprawdzi się jedynie w 6 proc. zadań. 

- Jedyne, czego jestem pewien, to to, że nie ma sposobu, aby dowiedzieć się, ile miejsc pracy zostanie zastąpionych przez sztuczną inteligencję - skomentował wyniki raportu Carl Benedikt Frey, dyrektor ds. przyszłości pracy w Oxford Martin School na Uniwersytecie Oksfordzkim. - Na przykład ChatGPT umożliwia większej liczbie osób o przeciętnych umiejętnościach pisania tworzenie esejów i artykułów. Dziennikarze będą więc musieli stawić czoła większej konkurencji, która obniży płace - dodał w rozmowie z BBC News.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Nowy gorący trend zmiecie aż 300 milionów miejsc pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Antoni Kosiba 2023-03-30 06:25:16

    Dorożkarze też stacili pracę.I co ? I nic.

  • filozof 2023-03-29 15:29:30

    SI należy zakazać i zniszczyć wszelkie badania nad nią. Nie ma innego sposobu na to aby człowiek zachował swój wyjątkowy status

  • Mam plan 2023-03-29 13:13:53

    Ciekawe co z programistami

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA