PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nowe prawo i nowe fabryki w Niemczech. Odbiorą nam ostatnich pracowników?

Polscy przedsiębiorcy nie mają wątpliwości, że pojawiające się w Niemczech informacje o pomyśle otwarcia rynku pracy na wykwalifikowanych specjalistów z zagranicy oraz zapowiedź budowy dwóch wielkich inwestycji, m.in. tuż przy granicy z Polską, nie jest przypadkowa.

Nowe prawo i nowe fabryki w Niemczech. Odbiorą nam ostatnich pracowników?
Zgodnie z głównymi założeniami, nowa fabryka ma być impulsem do jeszcze lepszej współpracy Polski i Niemiec na rzecz nowych technologii, przemysłu 4.0 czy właśnie ogniw elektrycznych (fot.PTWP)
REKLAMA
  • Po tym, jak niemiecki rząd ogłosił przyjęcie wytycznych ułatwiających specjalistom spoza Unii Europejskiej znalezienie pracy na ich terenie, na polskich pracodawców padł blady strach. 
  • Wciąż wiele znaków zapytania związanych jest z budową dwóch fabryk produkujących akumulatory do samochodów elektrycznych na granicy polsko-niemieckiej. W założeniach rządu niemieckiego mówi się o współpracy, ale polscy pracodawcy mają liczne obawy.
  • - Niemcy działają zgodnie z własnymi interesami, bez żadnych sentymentów, których w biznesie przecież być nie powinno - komentuje Wojciech Warski, wiceprezes BCC, wiceprzewodniczący Rady Dialogu Społecznego.

Niemiecka Izba Przemysłu i Usług już w marcu podawała, że na niemieckim rynku aż 1,6 mln wakatów wymaga szybkiego uzupełnienia. Bez tego ich rozwój gospodarczy tego kraju stoi pod znakiem zapytania.

Problem, jaki mają do rozwiązania nasi zachodni sąsiedzi, jest taki sam jak w Polsce - brak rąk do pracy. Szczególnie dotyczy on wysokiej klasy specjalistów, których braki na polskim rynku liczymy w setkach tysięcy.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W złagodzeniu kadrowego problemu pomóc mają nowe wytyczne, jakie na początku października przyjął niemiecki rząd. Zgodnie z nimi imigranci spoza krajów Unii Europejskiej będą mogli przebywać na terenie Niemiec przez pół roku, po to aby znaleźć pracę. Osoby zainteresowane skorzystaniem z takiej możliwości, będą musiały spełnić dwa podstawowe warunki - fachowe wykształcenie oraz znajomość podstaw języka niemieckiego.

Kilka kilometrów robi różnicę

Branżowy serwis cleantechnica.com podał, że coraz bliżej realizacji są gigantyczne plany niemieckiego rządu dotyczace budowy dwóch fabryk produkujących akumulatory do elektrycznych samochodów. Jak podaje serwis, tamtejsze Ministerstwo Gospodarki i Technologii razem z Federalnym Ministerstwem Badań przygotuje dla rządu propozycję, która ma być przegłosowana 19 października. Wstępna lokalizacja, o jakiej jest mowa to położona na granicy Polski i Niemiec kraina Łużyc.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (45)

Do artykułu: Nowe prawo i nowe fabryki w Niemczech. Odbiorą nam ostatnich pracowników?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Janek 2018-11-06 07:41:03

    Problem jest w tym że kochany rząd nie ułatwia życia Polskim inwestorom. Oraz że pracodawcy są zbyt pazerni na kase i nie chcą płacić ludziom. Myślą jak zwykle krótko terminowo. Przyjmując Kowalski dostaje 4000 koła pensji. Idzie kupuje tv, bierz kredyt na coś bo go stać na spłatę. Towar się ulatnia jest popyt. A teraz realja zarabia Kowalski 2200 i myśli za co kupię dziecku zabawki, za co dziecko wyślę na dodatkowe zajęcia bo dziecko ma jakieś chooby i wiadomo że warto je wspierać. Za dojadę do roboty a muszę zrobić opłaty za auto a auto lubi popsuć, bo jak wiadomo Polak jeździć starym autem z kompinacji sprowadzonym zagranicy. Sam pracuje i prowadzę małą działalność bo nie idzie wydoic na kredyty. Dodam tylko od małego zero wsparcia pochodzę z domu dziecka.

  • Roma 2018-10-29 14:51:18

    Polacy harują za grosze ceny jak na zachodzie... a zarobki jak w Trzecim Świecie Nasi Dziadkowie Rodzice walczyli o wolne soboty My harujemy we wszystkie weekendy po 8 czy 12 godzin gorzej jak niewolnicy za jedną część wynagrodzenia niemca... Nowy trend nastał biedni pracujący...

  • Anna 2018-10-29 14:40:28

    Niech zabiorą wszystkich ukraińców

  • Magda z Gremi Personal 2018-10-23 09:11:45

    No nie odbiorą wszystkich. Pojedzie tam część wykwalifikowanych i znających przynajmniej podstawowy niemiecki (takie wymogi stawiają Niemcy). O szarej strefie nie mówię, bo ta była, jest i będzie, ale to akurat nie nasz target. My tylko zatrudniamy legalnie. Oprócz tego #DbamyoPracowników. Wiemy, co jest istotne dla pracowników, aby czuli się bezpiecznie i komfortowo.

  • Babcia Gandzia 2018-10-17 15:47:33

    Każdy z nas chciałby zarobić jak najwięcej pieniędzy i być traktowanym godnie i z szacunkiem. W Polsce będzie się żyło coraz trudniej, ponieważ ceny każdego produktu rosną, czynsz, opłaty jednym słowem wszystko a 100 zł podwyżki rocznie od szefa nie pomoże nam wykupić wycieczki we dwoje na miłe wakacje. W innych krajach wyjeżdża się dwa razy w roku na urlop i to norma, tymczasem tutaj nie ważne czy siedzisz za biurkiem czy zbroisz po 56 h w tyg i tak możesz pomarzyć o wakacjach w Afryce. Co do otwierania własnej działalności, osobiście bardzo podziwiam osoby, które się zdecydowały i to robią , wszystko zależy od branży. Jak słusznie zauważył jeden z Panów to nie jest łatwy kawałek chleba, tyle stresu , czasu i energii a pieniądze większe są ale czy nadal będą na polskim rynku jest to wątpliwe. Zagraniczni inwestorzy często mi mówią, że Polska to ostatnie miejsce gdzie mieliby otwierać swoją placówkę :) Kochajmy nasz kraj. Miłego dnia.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.