PARTNER PORTALU partner portalu

Niskie bezrobocie? Nie dajcie się zwieść. Mamy poważny problem

Spadająca stopa bezrobocia to nie jedyny wskaźnik, który trzeba mieć na uwadze, gdy analizuje się sytuację na rynku pracy. Warto przyglądać się także np. niepracującym, a pozostającym w wieku produkcyjnym.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Niskie bezrobocie? Nie dajcie się zwieść. Mamy poważny problem

  • Polski rynek pracy, mimo dobrych wskaźników bezrobocia, cierpi na inne bolączki.
  • Jedną z nich jest duża grupa osób biernych zawodowo. Część z nich to kobiety. Pewnym problemem jest także grupa tzw. NEET-ów, czyli młodych ludzi, którzy nie uczą się, nie pracują ani nie przygotowują się do zawodu.
  • Nowy program rządowy ulga dla młodych to dobre rozwiązanie, ale systemowe problemy wymagają bardziej aktywnych działań.

7 sierpnia dowiedzieliśmy się, że znowu udało się pobić rekord bezrobocia. MRPiPS podało, że jego stopa wyniosła w lipcu 2019 r. 5,2 proc. i w porównaniu do czerwca 2019 r. spadła o 0,1 punktu procentowego. Jednak są i inne wskaźniki, które warto mieć na uwadze - współczynnik zatrudnienia i skala bierności zawodowej. Wyniki tych wskazań nie są zadowalające, bo liczba niepracujących w wieku produkcyjnym znowu wzrosła - podaje GUS. Zdaniem Michała Młynarczyka, dyrektora zarządzającego firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire program rządowy likwidacji podatku PIT dla osób do 26-go roku życia, jest dobrą odpowiedzią na problem aktywizacji zawodowej.

- Największe niedobory odnotowuje branża budowlana, produkcyjna, handel detaliczny oraz stale rozwijający się rynek IT - podkreśla Michał Młynarczyk. Przypomina on, że niemal połowa Polaków nie pracuje (zgodnie z najnowszymi danymi GUS w pierwszym kwartale 2019 r. było ich 13 mln 365 tys. na ponad 16 mln pracujących). W tym 5 mln to osoby w wieku produkcyjnym.

To znaczy, że na 1000 osób pracujących przypada aż 862 niepracujących lub biernych zawodowo.

Dlaczego nie pracują?

Zdecydowaną większość Polaków biernych zawodowo stanowią emeryci (54,6 proc.) oraz osoby, które nadal się uczą i/lub uzupełniają kwalifikacje (16,4 proc.). Wciąż jednak pozostaje liczna grupa osób w wieku produkcyjnym, które nie kwapią się do podjęcia pracy.

Najczęściej dzieje się tak dlatego, że obciążają ich obowiązki rodzinne (31,9 proc.) są dotknięci chorobą lub niepełnosprawnością (25 proc.) albo po prostu są zniechęceni bezskutecznością poszukiwań pracy - jest to blisko 250 tys. osób biernych zawodowo. Ostatnią grupę stanowią poszukujący pracy, ale niegotowi do jej podjęcia.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

21 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

@@@@ 2019-08-28 22:09:03

Pracodawcy narzekają na brak rąk do pracy ale jak juz je zatrudnia to najlepiej za glodowa pensje. Powszechny jest brak szacunku i nie liczenie się z pracownikiem. Wiec niech nie narzekają dziady: Januszem i Grażyny i biznesu.

Andrzej 2019-08-27 12:06:50

Płaca fikcja niedługo TAK będzie jak jest Zmowa płacowa przyjmuje się 5po t ygodniu zostaje 1...1za późno budzą obudzili się przedsiebiorcy

inż. chemik 2019-08-22 01:30:36

na zło złem odpowiadaj, na cło cłem, na komumizm perschingiem ! chyba że chcesz miec chiny wszędzie oprócz ameryki Donald Trump

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.