PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Niepełnosprawni na rynku pracy. Bardzo cenią dobre relacje

Relacje ze współpracownikami czy przełożonym, warunki pracy oraz poczucie satysfakcji. Te trzy elementy najbardziej cenią sobie osoby z niepełnosprawnościami, które pracują.

Niepełnosprawni na rynku pracy. Bardzo cenią dobre relacje
Wskaźnik zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnościami jest trzykrotnie niższy w porównaniu do osób zdrowych. (Fot. shutterstock)
REKLAMA
  • 3 grudnia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych.
  • Przy tej okazji zajmująca się wspieraniem osób z niepełnosprawnościami na rynku Fundacja Aktywizacja opublikowała raport „Skuteczna aktywizacja. Barometr satysfakcji z pracy i jej oddziaływania na życie społeczno-zawodowe”.
  • Z opracowania wynika, że pracownicy z niepełnosprawnością najbardziej w pracy cenią relacje, warunki oraz poczucie satysfakcji.

Wskaźnik zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnościami jest trzykrotnie niższy w porównaniu do osób zdrowych... Barometr skutecznej aktywizacji to badanie, w którym - poza obiektywnymi parametrami zatrudnienia monitorowanym dotychczas przez Fundację Aktywizacja (wysokość wynagrodzenia, stabilność zatrudnienia, rodzaj umowy itp.) - osoby z niepełnosprawnościami pytane są o ocenę poszczególnych obszarów zatrudnienia. 

Ankietowani oceniają takie dziedziny, jak wynagrodzenie, dostęp do urlopu, BHP, potencjalne ryzyka dla zdrowia, satysfakcja z zatrudnienia, relacje w pracy oraz wpływ pracę na ich życie i aktywność społeczną. Wyniki przedstawiane są w skali od 1 do 5 (gdzie 1 to najniższa, a 5 - najwyższa ocena).

Co się okazało? Niepełnosprawnością najbardziej cenią obecną pracę za dobre relacje w pracy ze współpracownikami (4,43 pkt), przełożonymi (4,8 pkt) oraz klientami (4,32 pkt). Pracownicy doceniają sobie również pracodawców za zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dbałość o ich szczególne potrzeby wynikające z sytuacji zdrowotnej.

Z drugiej strony pracownicy z niepełnosprawnościami deklarują teraz mniejszą niż na początku roku satysfakcję z wynagrodzenia (3,2 pkt), a także zdecydowanie słabsze poczucie stabilności zatrudnienia wynagrodzenia (3,19 pkt).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Niepełnosprawni na rynku pracy. Bardzo cenią dobre relacje

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • zbyszko 2020-12-11 14:33:28

    Kontrole PIP nic nie dają, nam w firmie Milmex Systemy Komuterowe w Sosnowcu od listopada 2013 nie wypłacają pensji ani nie płacą składek na ZUS, policja i prokuratura to olewają, a my nie mamy za co żyć!!!!

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.