Niemcy policzyli Ukraińców. Polska ma powody do obaw

Jak podało Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej Niemiec, Ukraińców za Odrą jest już 138 tysięcy, o 10 proc. więcej niż w 2017 roku.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Niemcy policzyli Ukraińców. Polska ma powody do obaw

  • Niemcy przez kilka lat odnotowali znaczący wzrost liczby Ukraińców w swoich landach.
  • Zasadne staje się więc pytanie czy przy rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników i różnicy w zarobkach między Polską a Niemcami, pracujący u nas Ukraińcy będą migrować dalej na zachód?
  • Zapytana o to Katarzyna Soszka-Ogrodnik z Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej przypomina, że są inne czynniki, które trzeba brać pod uwagę. To koszty życia, już podjęty przez przybyłych do Polski Ukraińców wysiłek oraz język.

 

- W porównaniu do marca 2017 r. zaobserwowano wzrost liczby pracowników pochodzenia ukraińskiego w Niemczech o 4 tysiące (10 proc.) – podały władze w Berlinie w listopadzie.

W marcu 2018 r. w Niemczech żyły 43 tysiące Ukraińców. Jeszcze W 2013 r. było ich 29 tysięcy.

Czytaj też: To będzie kluczowe słowo dla HR w 2019 roku

Ta informacja może wzbudzić obawy, że największa gospodarka Europy będzie przyciągać pracowników, na których obecnie bardzo liczą polscy pracodawcy. Wystarczy przypomnieć dane, które sytuują Polskę w absolutnej czołówce europejskich państw przyjmujących migrantów ekonomicznych.

Według danych Eurostatu Polska w 2017 r. wydała 683 tys. pozwoleń na zamieszkanie osobom spoza UE. To najwięcej spośród wszystkich krajów Wspólnoty. Na drugim miejscu za Polską znalazły się Niemcy (535,4 tys. zezwoleń w 2017 r.), za nimi Wielka Brytania (517 tys.). 85,7 proc. imigrantów ekonomicznych, którzy przyjechali w tym okresie do Polski, pochodziło z Ukrainy.

Fot. Pixabay.com/domena publiczna Fot. Pixabay.com/domena publiczna

To nie jest takie proste

Jednak migracja nie jest tak prostym mechanizmem, w którym otwarcie jednego rynku pracy spowoduje proste przeniesienie się pracowników. Na szczegóły tego zagadnienia, z uwzględnieniem właśnie Ukraińców, zwraca uwagę Katarzyna Soszka-Ogrodnik, reprezentująca Polsko-Niemiecką Izbę Przemysłowo-Handlową.

- Zapewne część obywateli Ukrainy zatrudnionych w Polsce podejmie wysiłek i spróbuje swoich sił na Zachodzie - mówi portalowi PulsHR.pl Soszka-Ogrodnik. - Jednak podejmując decyzję o tym, czy pozostać w Polsce, czy wyjechać do pracy do Niemiec, wezmą pod uwagę nie samą różnicę w możliwych zarobkach, ale też relację płacy do kosztów życia w każdym z obu krajów. Może być ona z korzyścią dla Niemiec, ale nie musi.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

9 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Safran 2018-11-22 06:03:12

Tak się otumania ludzi koszty są podobne a zarobki 4 razy wyrzsze

Wkurzony 2018-11-21 18:55:00

Polska najdroższa w całej uni

GreG 2018-11-18 17:06:48

Koszty utrzymania w Niemczech nie są znacząco większe niż w Polsce. Byłem w Bawarii 4 lata.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.