PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Niemcy kończą z obowiązkowym home office. Niewielu chce pełnego powrotu do pracy

Od 1 lipca pracodawcy w Niemczech nie są już zobowiązani do oferowania pracy w formie biura domowego. Ze względu na niską liczbę zachorowań obowiązek ten wygasa. Jednak praca w domu nie odchodzi do lamusa, a wiele firm przestawiło się na modele hybrydowe - pisze w środę portal rbb24.

  • Autor: PAP/JP
  • 30 cze 2021 17:53
Niemcy kończą z obowiązkowym home office. Niewielu chce pełnego powrotu do pracy
(Fot. Shutterstock)
REKLAMA

"Dla wielu osób domowe biuro pozostanie rzeczywistością po zakończeniu pandemii"- zauważa portal. Według badań zleconych przez Federalną Agencję Pracy, "trzy na cztery osoby pracujące w domu są zadowolone z pracy w swoim biurze domowym. Niewielu chce pełnego powrotu do pracy".

W berlińskim przedsiębiorstwie energetycznym Gasag "pracownicy mają przeważnie dobre doświadczenia z home office. W marcu firma przeniosła swoją siedzibę z Hackesche Hoefe do Euref Campus w Schoeneberg. Pierwotnie miało tam być miejsce dla 750 pracowników, ale teraz Gasag może podnająć całe trzy piętra" - pisze rbb24. W czasie pandemii "biuro domowe zostało włączone do planów nowych biur. Teraz, w porozumieniu z kierownictwem działu kadr, pracownicy mogą decydować w modelu hybrydowym, jak często chcą pracować w domu i w biurze".

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Dostosowaliśmy plany i zmniejszyliśmy obłożenie. W samym biurze każdy pracownik nie powinien mieć już własnego biurka. W tzw. modelu desk-sharing (współdzielenie biurek - PAP) każdy może rano zarezerwować sobie biurko, a od czasu do czasu pracować w innym miejscu" - mówi Vera Holzmeister, dyrektor ds. zasobów ludzkich Gasag.

Nie wszyscy pracodawcy są tak otwarci na home office. Zrzeszenia pracodawców już w połowie czerwca opowiedziały się za zniesieniem obowiązku home office i ostrzegły przed "przeregulowaniem prawnym". Minister pracy Hubertus Heil "próbował w październiku ubiegłego roku przeforsować projekt ustawy o prawie do home office. To mu się nie udało" - podkreśla portal.

Od połowy czerwca nowa ustawa rządu niemieckiego o modernizacji rad zakładowych "wzmocniła prawa pracowników w biurach domowych. Rady zakładowe mogą teraz mieć wpływ na to, w jaki sposób praca mobilna ma być zaplanowana w przedsiębiorstwie".

Domowe biuro "może nie stanie się nowym standardem, ale na pewno zostanie" - pisze rbb24.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Niemcy kończą z obowiązkowym home office. Niewielu chce pełnego powrotu do pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Ania 2021-07-06 15:30:30

    Ja całe szczęście jeszcze mogę pracować zdalnie co mnie bardzo cieszy. Udało mi się odłożyć dość sporo gotówki dzięki siedzeniu w domu. Kupiłam w końcu roombe, zamontowałam klimatyzację a reszte pieniędzy przeznaczę na wakację za granica :)

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.