PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Niemal czterech na dziesięciu nie ma pracy. Dramat młodych Hiszpanów

W Hiszpanii 37,1 proc. młodych ludzi jest bez pracy - wynika z zestawienia Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) na temat bezrobocia w tej kategorii wiekowej w kończącym się roku. OECD definiuje młodych pracujących, jako osoby od 15 do 24 lat.

  • Autor: aw/pap
  • 31 gru 2021 9:37
Niemal czterech na dziesięciu nie ma pracy. Dramat młodych Hiszpanów
Młodzi ludzie zwykle pracują w sektorach szczególnie narażonych na skutki pandemii Covid-19 (fot.pixabay)
REKLAMA
  • Zdaniem OECD bezrobocie w tej kategorii wiekowej wynika z tego, że młodzi ludzie zwykle pracują w sektorach szczególnie narażonych na skutki pandemii Covid-19.
  • Komisja Zatrudnienia i Praw Socjalnych (EMPL) Parlamentu Europejskiego, w najnowszym raporcie dotyczącym wpływu globalnego kryzysu sanitarnego na młodych, jako szczególnie zagrożone sektory wymienia handel detaliczny, gastronomię, hotelarstwo i turystykę.

W celu podwyższenia swoich umiejętności i kompetencji na rynku pracy na przełomie listopada i grudnia pięć kilkuosobowych grup z pięciu europejskich państw, w tym Hiszpanii, wzięło udział w międzynarodowym programie szkoleniowym Erasmus w Tokat w środkowej Turcji.

"Najłatwiej znaleźć pracę w Hiszpanii w sektorze turystyki" - powiedziała młoda uczestniczka z tego kraju Montsant. "W czasie pandemii Covid-19 jednak praktycznie turystów nie było i choć chciałam pracować, to trudno było o pracę" - tłumaczyła.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Inna hiszpańska uczestniczka programu, Iris stwierdziła natomiast, że utrzymała zatrudnienie jako asystent sprzedaży, dzięki umowie o pracę. "Przed pandemią pracowałam już jako asystent sprzedaży i pandemia nie dotknęła mnie tak mocno, ponieważ miałam umowę o pracę. W trakcie kwarantanny, gdy musieliśmy zostać w domu, rząd hiszpański płacił nam część wynagrodzenia" - opisywała.

Na znaczenie rodzaju umowy o pracę zwraca uwagę EMPL. "Wielu młodych ludzi straciło pracę, ponieważ często pracowali oni na kontraktach terminowych. Pracownicy tymczasowi znaleźli się wśród tych, w których najciężej uderzyła pandemia Covid-19" - stwierdzono w raporcie komisji PE.

O kwestii kontraktów pracowniczych wspomina także tegoroczny raport OECD dotyczący zatrudnienia. "Pracujący w niskopłatnych zawodach, często na umowach na czas określony, mający niski poziom edukacji, a także młodzi, zostali szczególnie mocno dotknięci przez kryzys (na rynku pracy związany z pandemią - PAP)" - napisano w Employment Outlook 2021.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Niemal czterech na dziesięciu nie ma pracy. Dramat młodych Hiszpanów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • On83 2021-12-31 13:51:38

    Poza tym w Hiszpanii nie ma juz mozliwosci rozkrecic normalnego biznesu bo rynek zostal zdominowany przez korporacje ktore zniszczyly mechanizmy normalnej gospodarki kapitalistycznej jakie jeszcze-mimo wielu klopotow- ciagle istnieja np. u nas wPolsce. Hiszpanie od dawna musza emigrowac za praca i Covid nic nie zmienil w tej materii wiele.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.