PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Niemal 35 000 pracowników podjęło próbę rzucenia palenia. Także biernego

Mija rok odkąd Pracodawcy RP rozpoczęli akcję "Nie palę, bo...". W tym czasie wzięło w niej udział ponad 140 firm, w tym niemal 35 000 pracowników.

  • Autor:KDS
  • 10 gru 2020 17:44
Niemal 35 000 pracowników podjęło próbę rzucenia palenia. Także biernego
Akcję kierowano do pracodawców oraz pracowników na terenie całej Polski. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Jak wynika z wyliczeń przeprowadzonych podczas akcji, pracownicy robiący sobie przerwy „na papierosa” tracą w ten sposób około 20 dni roboczych w roku. Palenie w miejscu pracy to nie tylko szkodzenie zdrowiu palacza, ale także jego otoczeniu oraz obniżenie efektywności pracy, przekładające się na wymierne straty ekonomiczne dla przedsiębiorstwa.

Program w liczbach

- „Nie palę, bo...” to szereg działań i akcji informacyjno-edukacyjnych zwiększających świadomość zagrożeń, jakie niesie za sobą palenie. Realizowane inicjatywy stworzyły społeczność pracodawców i pracowników, która wzajemnie motywuje się do działania i w efekcie – do niepalenia - podkreśla Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej.

W programie, który rozpoczął się w grudniu ubiegłego roku, uczestniczyło ponad 140 firm, w tym niemal 35 000 pracowników. W mediach społecznościowych zebrano grupę ponad 5500 odbiorców. Stworzonych zostało ponad 500 publikacji, 48 newsletterów, 15 filmów oraz 3 webinary.

Jednym z ważniejszych działań w projekcie "Nie palę, bo..." było przeprowadzenie ogólnopolskiej akcji Roadshow. Do gabinetu konsultacyjno-profilaktycznego zaproszono pracowników 27 firm z całej Polski. Mogli zbadać stan zdrowia np. wykonując spirometrię oraz uzyskać informacje i porady na temat palenia i walki z nałogiem. Wśród diagnostów znaleźli się specjaliści Narodowego Instytutu Onkologii w Warszawie. Uczestnicy mogli skorzystać także z Telefonicznej Poradni Pomocy Palącym działającej przy tym Instytucie.

 (Fot. Shutterstock)
(Fot. Shutterstock)
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Niemal 35 000 pracowników podjęło próbę rzucenia palenia. Także biernego

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.