PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Niedbałość pracodawcy przyczyną poważnego wypadku

Niefrasobliwość pracodawcy, który wysłał rzeźnika do czyszczenia kanalizacji, mogła zakończyć się tragicznie - powiedział Dawid Rusak, rzecznik Okręgowej Inspekcji Pracy w Opolu, która badała okoliczności wypadku na terenie Otmuchowa.

  • Autor: PAP/RAF
  • 18 wrz 2021 15:38
Niedbałość pracodawcy przyczyną poważnego wypadku
(Fot. pip.gov.pl)
REKLAMA

Do zdarzenia doszło w sierpniu tego roku w Otmuchowie. Jak ustalili inspektorzy PIP, właścicielka miejscowego zakładu przetwórstwa mięsnego, a zarazem radna powiatu, wysłała zatrudnionego w swojej firmie 43-letniego rzeźnika do sprawdzenia drożności kanalizacji.

- Studzienka, którą miał sprawdzić pracownik, znajdowała się na terenie przepompowni ścieków należącej do innej firmy. Mimo to mężczyzna przeszedł przez ogrodzenie, otworzył właz i po przyniesionej przez siebie drabinie wszedł do środka. W tym czasie właścicielka firmy czekała na niego przy ogrodzeniu. Po kilkunastu sekundach zobaczyła, że próbuje wydostać się ze studzienki, ale będąc jeszcze połową ciała wewnątrz stracił przytomność i spadł na jej dno. Początkowo właścicielka firmy wołała do mężczyzny, a gdy ten nie odpowiadał na wezwania i nie wychodził na zewnątrz, wezwała pomoc. Dzięki natychmiastowej akcji ratowniczej, w której uczestniczył m.in. obecny w zakładzie lekarz weterynarii, mężczyzna przeżył. Trafił do szpitala, gdzie stwierdzono u niego obustronne zapalenie płuc - powiedział Rusak.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Sejm uchwalił nowelizację ustawy w sprawie zmian w programie "Rodzina 500 plus"

W ocenie inspektorów PIP, winę za wypadek ponosi pracodawca pokrzywdzonego, który wysłał pracownika niemającego do tego kwalifikacji, bez właściwego nadzoru i odpowiedniego sprzętu, do prac w miejscu, gdzie istnieje realne zagrożenie kontaktu z atmosferą beztlenową lub zatrucia m.in. siarkowodorem czy metanem.

- Inną kwestią jest to, że ten mężczyzna nie miał prawa wchodzić bez wiedzy i zgody właściciela przepompowni na jego teren i na dodatek wykonywać tam jakiekolwiek prace. Brak wyobraźni i niefrasobliwość mogła skończyć się tragedią - wyjaśnia rzecznik.

Oprócz wezwania do zaprzestania podobnych praktyk i wynajmowania do tego typu prac wykwalifikowanych do tego ekip, właścicielka firmy została ukarana mandatem w wysokości 1,5 tys. zł.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Niedbałość pracodawcy przyczyną poważnego wypadku

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • zbyszko 2021-09-20 11:46:25

    Może się ktoś w końcu zainteresuje tym, że od listopada 2013 pracownicy nie dostają wynagrodzeń w Milmexie??? Ponad 200 osób dostaje wynagrodzeń w ogóle ani nie ma zapłaconych składek!

    • Andrzej 2021-09-20 12:54:19

      Zgłoście to do PIP.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.