Nie musimy się zastanawiać, czy digitalizacja pracy nadejdzie. To już się dzieje

Nie musimy się zastanawiać, czy digitalizacja pracy nadejdzie. To już się dzieje. I ludzie starsi, i młodsi muszą się nauczyć z tym żyć. Jedni muszą uczyć się od drugich - mówi Jakub Michalski, współzałożyciel i dyrektor generalny VersaBox.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Nie musimy się zastanawiać, czy digitalizacja pracy nadejdzie. To już się dzieje

PODZIEL SIĘ


Autor: Katarzyna Gubała

15 maj 2018 19:20


W opinii Michalskiego, najmłodsze pokolenie wzrasta w świecie digitalnym. Podczas pokazów robotów VersaBox okazuje się, że dzieci świetnie wiedzą co z nimi robić.

- To było niesamowite. Jeśli jednak chodzi o współpracę na polu zawodowym, w tej chwili starsi i młodsi muszą uczyć się od siebie. Pracuję z osobami dużo młodszymi ode mnie: specjalistami od algorytmów, autonomii, połączeń sieciowych. Gdy nie miałem zainstalowanego slack (aplikacja do czatu w organizacji - przyp. red.), to nie szedłem z nimi na wspólny lunch, bo o nim nie wiedziałem. Slacka zainstalowałem i głodny nie chodzę - żartuje Jakub Michalski. 

Wskazał, że z drugiej strony młodym ludziom brakuje zdolności do komunikacji werbalnej, twarzą w twarz, umiejętności nawiązywania bezpośrednich kontaktów.

- Mniej ze sobą rozmawiają, dlatego codziennie zmuszam ich, żeby wyszli z boksów, znad komputerów i zaczęli z sobą rozmawiać. Kto co robi, jaki ma problem. Odkąd zaczęliśmy wdrażać tę tradycyjną formę kontaktów - mniej rzeczy nam umyka, lepiej się współpracuje - podsumował szef VersaBox.

Artykuł powstał podczas dyskusji "Przemysł 4.0 - Transformacja cyfrowa tradycyjnych biznesów" w ramach X European Startup Days w Katowicach.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.