PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Nie można pracować tylko z domu. Dominować będzie model hybrydowy

Wielu pracodawców poradziło sobie w dobie pandemii poprzez wprowadzanie modelu zdalnej pracy. Zdaniem specjalistów, choć ten model sprawdził się w miarę dobrze, nie da się go utrzymać na stałe. W przyszłości - jak przewidują specjaliści - rozpowszechniony będzie model hybrydowy. Mało tego, pod kątem spełnienia tych potrzeb projektowane będą nowe biurowce.

  • Autor:TK
  • 14 wrz 2020 16:00
Nie można pracować tylko z domu. Dominować będzie model hybrydowy
Jak szacuje Marcin Nowak z ADSL, około 30 proc. pracowników biurowych będzie na stałe pracować zdalnie (fot. PTWP)
REKLAMA

- Już przed pandemią wiele firm korzystało z rozwiązań chmurowych. Ponadto miały m.in. systemy teleinformatyczne, które umożliwiały pracę zdalną. Przejście na ten model okazało się dla nich łatwe. Rozwinęła się także rekrutacja zdalna - mówił podczas Property Forum Marcin Nowak, prezes zarządu ABSL. 

Dodał jednak, że praca tylko z domu będzie niemożliwa w przypadku wielu przedsiębiorstw.

- Na początku szacowano, że z powodu pandemii sektor biurowy może się zmniejszyć nawet o 50 proc. Jednak byłoby to niemożliwe z powodów społeczno-relacyjnych. Z czasem, pierwsze szacunki zostały zrewidowane, zaczęto mówić o modelu hybrydowym, który - moim zdaniem - zacznie dominować. Choć wciąż trwają dyskusję o proporcji pracy zdalnej do stacjonarnej, już można założyć, że za kilka miesięcy ustabilizuje się to w w granicach 70 proc. na rzecz tej drugiej - mówił Marcin Nowak.

Zaznaczył także, że będzie to miało ogromny wpływ na inwestycje w sektorze biurowym.

- Wszystkie nowe inwestycje będą musiały uwzględniać silna pozycję modelu hybrydowego. Nie będzie już potrzebna powierzchnia biurowa na pełną liczbę planowanych do zatrudnienia. Te elementy wpłyną na rynek inwestycji w biurowce, ale go nie zahamują tylko zmienią proporcje - tłumaczy. 

Artykuł powstał podczas dyskusji "Inwestycje po COVID-19 – czy Polska znów będzie zieloną wyspą?", która odbyła się podczas "Property Forum 2020" w Warszawie.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie można pracować tylko z domu. Dominować będzie model hybrydowy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.