PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nie lubisz swojej pracy? Jest na to sposób - wystarczy zmienić nastawienie

• Co czwarty Polak nie lubi swojej pracy.
• Niezadowolenie często spowodowane jest podejściem do pracy.
• Aby osiągnąć sukces, warto więc popracować nad swoim nastawieniem.

Nie lubisz swojej pracy? Jest na to sposób - wystarczy zmienić nastawienie
- Pamiętajmy przy tym, żeby przychodzić do pracy punktualnie, unikać rzeczy, które nas rozpraszają, a przede wszystkim stworzyć plan działania - radzi ekspertka (fot.fotolia)
REKLAMA

Czy "nielubienie" swojej pracy jest zawsze powiązane z nieodpowiednim wynagrodzeniem lub złą atmosferą? Niekoniecznie. Często niezadowolenie jest spowodowane podejściem do pracy. Wszystko zaczyna się w naszych głowach.

- Nie mamy świadomości, że to my jesteśmy autorami największych swoich porażek i największych swoich sukcesów - mówi Irena Sowińska, coach i dyrektor Instytutu Prosperity.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Możemy sabotować pracę, być po prostu obojętni lub angażować się całym sobą w to, co robimy. Wybór należy tylko i wyłącznie do nas. Aby osiągnąć sukces, warto więc popracować nad swoim nastawieniem.

Czytaj też: Pracownik nie lubi swojej pracy. Trzeba go zwolnić?

- Pamiętajmy przy tym, żeby przychodzić do pracy punktualnie, unikać rzeczy, które nas rozpraszają, a przede wszystkim stworzyć plan działania. Najpierw róbmy to, co jest najważniejsze, potem przechodźmy do rzeczy mniej ważnych – radzi ekspertka.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie lubisz swojej pracy? Jest na to sposób - wystarczy zmienić nastawienie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.