PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Nie lubisz pracy pod presją czasu? Zostań leśnikiem, a nie menedżerem

W zeszłym roku co dziesiąta osoba zatrudniona w Unii zawsze pracowała pod presją czasu (11 proc.), a co czwarta - często (25 proc.). Polska w tym zestawieniu znajduje się powyżej średniej. - Biorąc pod uwagę branże, w których pracuje większość Polaków, wynik osiągnięty przez nasz kraj wydaje się dość wysoki - komentuje Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Nie lubisz pracy pod presją czasu? Zostań leśnikiem, a nie menedżerem
Przez pandemię praca pod presją może dotykać zdecydowanie więcej osób. (Fot. shutterstock)
REKLAMA
  • Eurostat podał dane za 2019 rok na temat pracy pod presją czasu.
  • Doświadcza jej jeden na trzech pracowników w Unii. W Polsce problem ten dotyczy 38 proc. badanych. Tyle osób przyznało, że pracuje pod presją czasu zawsze lub często.
  • Eksperci wskazują, że - mając na uwadze wydarzenia 2020 roku - dane za 2019 rok to już przeszłość. Przez pandemię praca pod presją może dotykać zdecydowanie więcej osób.

Z danych Eurostatu wynika, że w 2019 roku co dziesiąta osoba zatrudniona w UE zawsze pracowała pod presją czasu (11 proc.), a co czwarta - często (25 proc.). Problem ten dotykał tylko czasami prawie dwie trzecie pracowników (42 proc.). Nigdy z takim zjawiskiem nie miało do czynienia 22 proc. badanych.

Temat ten na warsztat wzięli również analitycy Głównego Urzędu Statystycznego. Z opublikowanego na początku 2020 roku raportu "Badanie organizacji i rozkładu czasu pracy" wynika, że ponad 6,2 mln polskich pracowników bardzo często lub często wykonuje pracę z poczuciem presji czasu. Kolejne ponad 7,5 mln ma z tym zjawiskiem styczność nieregularnie. Jedynie 16,5 proc. polskich pracowników (ok. 2,7 mln) podkreśla, że jest wolnych od tego typu stresogennych sytuacji.

Liczba pracowników pracujących pod presją czasu w 2019 roku 

Jak w raporcie Eurostatu wypadają poszczególne kraje? Eurostat podaje, że 55,5 proc. zatrudnionych na Litwie pracowało czasami pod presją czasu. Na Malcie udział ten wynosi tylko 28,8 proc. - przy czym Malta ma jednak najwyższy odsetek zatrudnionych, którzy zawsze pracowali pod presją czasu, wynoszący 20,9 proc. Natomiast tylko 4,3 proc. pracowników na Słowacji zawsze pracowało pod presją czasu.

W grupie, która często pracowała pod presją czasu, Czesi są na szczycie - z 38,5 proc., a Hiszpanie na dole skali - z 15,4 proc. Niemniej jednak Hiszpania była krajem, gdzie odnotowano najwyższy odsetek osób zatrudnionych, które nigdy nie doświadczyły presji czasu w pracy - 38,7 proc. Dla porównania:L tylko 7,7 proc. zatrudnionych w Finlandii nigdy nie pracowało pod presją.

Polska z wysokim wynikiem

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie lubisz pracy pod presją czasu? Zostań leśnikiem, a nie menedżerem

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.