×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Nie biała tablica, a metaverse. Szkolenia muszą wejść na nowy poziom

Reskilling i upskilling - to hasła, które towarzyszą naszemu zawodowemu życiu od jakiegoś czasu. Potrzeba zdobywania nowych kompetencji, pogłębiania wiedzy są w czasach tak dużej dynamiki na rynku pracy niezbędne. To tym ważniejsze, że według obserwacji w ciągu najbliższych 8 lat przekwalifikowanie dotknie blisko miliarda pracowników.

Nie biała tablica, a metaverse. Szkolenia muszą wejść na nowy poziom
Swoje kompetencje chce podnosić 64 proc. Polaków (fot. Unsplash)
REKLAMA

Z badań Światowego Forum Ekonomicznego wynika, że do 2030 roku miliard pracowników będzie potrzebowało przekwalifikowania. Reskilling, upskilling, nauka przez całe życie – to trendy wskazywane przez ekspertów jako te, które definiować będą rynek pracy w najbliższych latach. 

Rozwój nadążający za zmianami 

Rozwój zawodowy to jedna z kwestii, na którą zwracają dziś uwagę pracownicy. Z badania przeprowadzonego przez GoodHabitz wynika, że swoje kompetencje chce podnosić 64 proc. Polaków.

To niewiele mniej niż średnia europejska. Dla 71 proc. Europejczyków nauka i rozwój osobisty są bardzo ważne. A czego chcą pracownicy? Wsparcia szefostwa w tym zakresie. 

Badania przeprowadzone przez Accenture w 2021 roku pokazują, że 90 proc. kadry kierowniczej uważa, że ​​ich istniejące metody szkoleniowe muszą być bardziej efektywne i wydajne, a 94 proc. pracowników wskazało, że pozostaliby w firmie dłużej, gdyby zainwestowano w rozwój ich kariery.

Zobacz: Biurowy paradoks. Mamy czas i jednocześnie go nie mamy

Wykorzystywane dziś metody szkoleniowe muszą jednak wychodzić poza znany od lat schemat. 

– Na całe szczęście mamy dziś cały wiele narzędzi, które pozwalają nam to robić bardziej efektywnie, szybciej i lepiej – podkreśla Jacek Borek, dyrektor zarządzający Accenture Technology w Polsce.

Całość rozmowy z Jackiem Borkiem - poniżej

Metaversum - sposobem

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie biała tablica, a metaverse. Szkolenia muszą wejść na nowy poziom
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA