PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Największe błędy popełniane przez start-upowców

Rozwijanie start-upu nie jest drogą usłaną różami. Wielu błędów można jednak uniknąć. Które są najpoważniejsze?

Największe błędy popełniane przez start-upowców
Osoby zakładające start-up na pewno nie powinny działać w pojedynkę. Już na tym etapie ważne jest odpowiednie dobranie współpracowników. Fot. shutterstock
REKLAMA

Osoby zakładające start-up na pewno nie powinny działać w pojedynkę. Już na tym etapie ważne jest odpowiednie dobranie współpracowników.

- Każdy zespół musi mieć lidera, który będzie czuwał nad powodzeniem całego przedsięwzięcia. W firmie należy także zatrudnić specjalistę ds. sprzedaży i marketingu, bo sukces start-upu to sprzedaż, która generuje zyski. Poza tym w zespole warto mieć analityka finansowego, żeby na bieżąco czuwał nad budżetem przedsiębiorstwa – mówi serwisowi infoWire.pl Adrian Pieńkowski, ekspert DWO w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Czytaj też: Eliza Kruczkowska: Polska powinna przyciągać utalentowanych ludzi spoza kraju

Dużym błędem jest też nierealne oszacowanie rynku, czyli zły wybór grupy docelowej, do której chcemy kierować nasze produkty i usługi. Nie może być ona ani za duża, ani za mała. Podobnie trzeba trafnie określić konkurencję, z którą będziemy mieli do czynienia.

- Przedsiębiorca, który jej nie widzi, jest w błędzie i jego firma z dużym prawdopodobieństwem upadnie. Konkurencja istnieje zawsze – twierdzi ekspert.

Czytaj też: Pomysł na start-up jest ważny, ale trzeba dostosować go do realiów rynkowych

Bardzo ważne jest ponadto, żeby nie być ślepo przywiązanym do swojego pierwotnego pomysłu. - Jeżeli nasz biznes się nie sprawdza, powinniśmy zmienić model biznesowy, tak aby osiągać te cele, które sobie założyliśmy – uważa rozmówca.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Największe błędy popełniane przez start-upowców

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.