PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Najlepsi pracodawcy Aon Hewitt po raz 10. Pod patronatem PulsHR.pl

20 października 2015 r. wyłonieni zostaną zwycięzcy 10-tej edycji konkursu Najlepsi Pracodawcy. Program pod patronatem PulsHR.pl sprawdza m.in. zaangażowanie pracowników, standardy przywództwa, kultywowanie wiarygodnej marki pracodawcy.

  • Autor:JP
  • 6 paź 2015 10:57
Najlepsi pracodawcy Aon Hewitt po raz 10. Pod patronatem PulsHR.pl
- To, co również od lat wyróżnia najlepsze firmy to orientacja na ludzi: pracownicy czują, że są dla firmy najważniejsi, że to oni budują jej wartość - uważa Edward Stanoch, partner w Aon Hewitt. /Fot. LinkedIn
REKLAMA

W październiku 2015 roku Aon Hewitt – polski oddział firmy doradztwa i rozwiązań outsourcingowych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim – świętuje 20. urodziny. Jubileusz zbiega się z 10-leciem Programu Najlepsi Pracodawcy, którego pierwszą edycję w Polsce przeprowadziła firma Hewitt Associates w 2005 roku.

Aon Hewitt od ponad 20 lat bada zaangażowanie pracowników. Polski oddział firmy jest jednym  z najstarszych, w tym roku obchodzącym 20. urodziny, które zbiegają się z zakończeniem 10., jubileuszowej edycji Programu Najlepsi Pracodawcy.

320 tys. przebadanych pracowników

Program Najlepsi Pracodawcy ułatwia budowanie angażującego środowiska pracy, dzięki czemu rosną szanse firmy na poprawę wyników biznesowych. W ramach PNP odbywa się coroczne Badanie Najlepsi Pracodawcy, będące największym tego typu badaniem w Polsce. 

740 badań zaangażowania, ponad 320 tys. przebadanych pracowników i więcej niż 4000 przedstawicieli kadry zarządzającej – to statystyka dotychczasowej działalności. Główne cele to kompleksowa diagnoza i identyfikacja kluczowych czynników wpływających na zaangażowanie pracowników i porównanie ich z rynkiem pracy.

Firmy, które najskuteczniej tworzą angażujące środowiska pracy nagradzane są tytułem Najlepszego Pracodawcy. Ocen dokonują sami pracownicy a dogłębnej analizy zebranych opinii – eksperci Aon Hewitt. Udział w programie jest dla firmy szansą na znalezienie się w grupie organizacji wiodących w zapewnianiu pracownikom warunków prawdziwie sprzyjających efektywnej pracy. 

Firmowe standardy

- Wyróżniamy firmy, które osiągają znakomite wyniki w obszarze budowania zaangażowania pracowników, a panujące praktyki zarządzania umożliwiają im zbudowanie relacji z pracownikami i stworzenie wyjątkowego miejsca pracy – podkreśla Edward Stanoch, partner w Aon Hewitt, członek zarządu firmy w Polsce i szef europejskiej praktyki Talent.

W badaniu brane są pod uwagę wskaźniki zaangażowania, panujące w firmie standardy przywództwa, kultywowanie kultury proefektywnościowej i wiarygodnej marki pracodawcy.  Zgromadzone dane analitycy porównują z normami opracowanymi dla danego kraju.

Połowa pracowników wiąże przyszłość ze swoimi pracodawcami

Trendy w zaangażowaniu od lat kształtują się podobnie – średnio 50 proc. pracowników polskich firm czuje się angażowana przez swoich pracodawców do jak najlepszego wykonywania swoich obowiązków i wychodzenia poza standard pracy oraz chce ich polecać i wiązać z nimi swoją zawodową przyszłość.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Najlepsi pracodawcy Aon Hewitt po raz 10. Pod patronatem PulsHR.pl

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.