Nadgodziny w Polsce powoli stają się normą

Jarl Bischek 2022-08-12 23:57:52

🤔 Kiedyś usłyszałem, że jedna Pani mówi pracownikom, że jak ktoś zostaje po godzinach to znaczy, że źle pracuje. 😱 Ale Pani ta znana była z wywierania niedopuszczalnej presji. I wszyscy o tym wiedzieli. Np. szef związków zawodowych mówił to czysty mobbing. Ale nikt nic nie zrobił bo znajoma rektora czy coś koło tego 😂 Cóż ... kiedy w trakcie unijnego przetargu zdecydowałem, że nie będę brał w ustawianiu i poinformowałem rektora 😎 to zlikwidowano mi stanowisko i była opcja, że zostanę podwładnym tej Pani. 😂 Po tygodniu zrezygnowałem bo baba zdrowo szurnięty i niekompetentna. A z psychologami to lepiej nie mieć do czynienia 👍 Piszę bo z wieloletniego doświadczenia wynika niezbicie, że praca po godzinach wynika w 90% ze złego zarządzania. Czasami ta sama umowa była zmieniana kilkukrotnie bo jedna Pani codziennie miała coraz to inne zastrzeżenia.😂 A niestety jej podpis był konieczny. 😱 Albo tworzenie dokumentacji technicznej kiedy to codziennie wpadania ja coraz to nowe pomysły. A jeden głupszy od drugiego. 😂 Ale człowiek musiał brnąć w tym idiotyźmie. Np. kazano mi szukać alternatora o napięciu 36V. 😂 I musiałam dzwonić do producentów i pytać o takowy. 😱 A najlepiej to jest na produkcji. Źle zaplanowane i zorganizowana praca. 🤭 I człowiek przez tydzień robi coś innego bo nie ma np. części. A potem chcą żeby w jeden dzień wszystko nadrobić. A jak nie to nadgodziny albo praca w sobotę 😱 I sobie człowiek myśli, że zarządzają niby ci najlepsi. Jak się czyta ogłoszenie o pracę to takie wymagania, że ho, go! Najlepsi 😂 To akurat wygląda tak jak z tą Panią, o której wspomniałem na początku 😱

• Odpowiedz
• Oceń 3 1 Oceń

Doświadczony 2022-08-12 21:34:04

Tu się nigdy nic nie zmieni, problem jest taki , że tu wszyscy się na wszystko godzą i Szefy to wykorzystują .... A tylko po cichu Ci będą pierd...ć że im to nie odpowiada . Wieczny zajob trochę groszy więcej , a g...o z życia, a pracodawcy zacierają ręce bo 2 głupków z nadgodzinami równa się 1 kolejny etat gratis bo robią zamiast tej 3ciej niewidocznej osoby.... Naród niewolników, Żydzi i inni się z nas śmieją i poniewierają

• Odpowiedz
• Oceń 4 0 Oceń

Stefan 2022-08-12 16:05:20

Odkrywczy artykuł. Pulitzer się należy i platynowy goniec za refleks szachisty ;) Jak się ma tchórzliwą mentalność lub jest skrzywionym psychicznie pracoholikiem to tak jest. Szkoda dalej komentować. Takie rzeczy się zgłasza do PIP. Ale zaraz mi ktoś napisze czy nie wiem jak jest w Polsce i że naiwny jestem. W Polsce jest tak jak sobie na to sami pozwalamy. Na przestrzeni ostatnich lat naród polski zgnuśnial do reszty i z inteligencją też w nie najlepszej formie. Pora się przestać oszukiwać. Jak ktoś daje się wykorzystywać to niech dalej tkwi w tej "strefie komfortu".

• Odpowiedz
• Oceń 3 0 Oceń

K20 2022-08-12 14:40:16

W mojej firmie zostaje się czasem dłużej, ale wybija to sobie innego dnia. Bilans wychodzi na zero, a czasem dobrze mieć możliwość wyjścia wcześniej czy to zwolnić nianie, która nie może dłużej zostać, czy wyskoczyć na rower, kiedy jest ładna pogoda. Nie wyobrażam sobie pracować za darmo w nadgodzinach. Ok, może 15 minut od czasu do czasu, aby coś domknąć, jest akceptowalne, ale kilkanaście godzin miesięcznie dla mnie nie. Co nie znaczy, że nie rozumiem. Ludzie potrzebują pracy, a firmy lubią nieuczciwe praktyki

• Odpowiedz
• Oceń 3 0 Oceń

Wiolka 2022-08-12 05:31:23

Ja miałam to szczęście, że nigdy nie musiałam i nawet nie chcialam pracować po godzinach, a znam takich co za kasę będą siedzieć w firmie i 12 godzin. Ja dziękuję, nie chce tej kasy wolę odpocząć. Ale żeby za darmo po godzinach siedzieć...jeśli szefostwo zmusza do tego, to czas się zastanowić nad zmianą pracy, to nie zawsze jest możliwe od razu, ale tkwić w tym to też nie jest najlepsze wyjscie

• Odpowiedz
• Oceń 4 1 Oceń