PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nadchodzi PPK. Pora się przygotować

Wraz z początkiem lipca br. największe polskie przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 pracowników zobowiązane zostaną do wdrożenia nowego rządowego programu PPK wśród swoich pracowników. - To ogromne wyzwanie organizacyjne, któremu będą musieli sprostać pracodawcy oraz ich zespół zarządzający - komentuje prezes Pocztylion-Arka PTE Adam Gola.

Nadchodzi PPK. Pora się przygotować
Adam Gola, prezes Pocztylion-Arka PTE S.A.
REKLAMA

Jak podkreśla, to właśnie na ich barkach spoczął ustawowy obowiązek wyboru operatora PPK.

- Aby cały proces przeprowadzić w sposób sprawny i bezproblemowy, warto wdrożenie programu powierzyć instytucji, która nie tylko zagwarantuje szerokie wsparcie w procesie implementacji, ale przede wszystkim posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu produktami emerytalnymi. Takim właśnie partnerem jest Towarzystwo Pocztylion-Arka, które przez ponad 20 lat wyspecjalizowało się w zarządzaniu funduszami emerytalnymi i długoterminowym inwestowaniu środków na rynku kapitałowym w Polsce i za granicą. Dzięki strategicznemu akcjonariuszowi – Invesco Ltd., jednemu ze światowych liderów zarządzania aktywami, mamy bezpośredni dostęp do unikalnej wiedzy i doświadczenia partnera, który już od lat oferuje podobny do polskiego PPK produkt inwestycyjny w USA i Wielkiej Brytanii. Posiadamy najnowocześniejsze zaplecze technologiczne, a dzięki autorskiej aplikacji Nasze PPK gwarantujemy skuteczne wsparcie w zakresie zarówno obsługi formalnej, jak i dalszego prowadzenia i zarządzania PPK. Co więcej, służymy pomocą i wiedzą merytoryczną na każdym etapie wdrażania, w tym także  w zakresie komunikacji z pracownikami oraz edukacji o pracowniczych planach kapitałowych. Oto najważniejsze powody, dla których warto rozważyć ofertę PPK Pocztylion. – zapewnia Adam Gola, prezes Pocztylion-Arka PTE S.A.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Nadchodzi PPK. Pora się przygotować

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Łukasz 2019-06-03 20:01:44

    Wg mnie najważniejsze co pracodawca powinien zrobić to przekazać swoim ludziom solidny materiał informacyjny. Bez tego każdy śpiewa jak mu zagrają a wiadomo ze jedno wiedza wiecej drudzy mniej... A decyzja o przystapieniu a tym bardziej o wybraniu odpowiedniej instytucji finansowej powinna byc przemyslana

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.